Stagiaire approvisionnement & développement gaz source renouvelable

Lieu de travail

: 1717 rue Du Havre, Montréal

Type de poste

: Temporaire (mai à août 2026)

Rémunération

: 30,39$/heure

Entreprise québécoise

du secteur énergétique,

Énergir

a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la

transition énergétique

et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Stagiaire De beaux avantages:

Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10.

Votre Gestionnaire Pierre Dugneton , Vous Propose

- Contribuer à la stratégie d’Énergir, la décarbonation du réseau gazier et à l’essor du gaz naturel renouvelable au Québec;

- D’être impliqué.e sur des projets porteurs d’avenir en collaboration avec des acteur.trices clés;

- D’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, au cœur d’équipes multidisciplinaires.

Découvrir le rôle

La distribution de gaz de source renouvelable (GsR) est un élément central de la Vision 2030‑2050 d’Énergir, qui vise la carboneutralité du réseau gazier. Relevant du Chef approvisionnement et développement GSR, le ou la stagiaire contribuera aux travaux de l’équipe responsable du développement de cette filière stratégique.

La personne titulaire du poste soutiendra l’analyse et le suivi des projets de GSR, la préparation de documents décisionnels et la réalisation de recherches liées aux aspects techniques, économiques et réglementaires du secteur. Il ou elle appuiera également les conseiller.ères dans diverses étapes de négociations d’ententes.

Le rôle inclut aussi une participation à des initiatives visant à structurer et accélérer la filière des gaz renouvelables, notamment par l’analyse de politiques publiques, de programmes gouvernementaux et des tendances du marché. La personne stagiaire travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire et pourra interagir avec plusieurs parties prenantes internes et externes, selon les mandats en cours.

Principales responsabilités

- Participation à un portefeuille de projets:

- Soutenir les conseiller.ères dans l’équipe;

- Coordonner les actions à prendre pour aider au développement de projet;

- Aider à la gestion des projets en développement;

- Participer aux activités de revue diligente.

- Participation à des initiatives internes et stratégiques de l’équipe notamment:

- Contribuer au suivi du portefeuille de projets: indicateurs, amélioration d’outils et collecte de données;

- Appui à stratégie d’approvisionnement en GSR d’Énergir, en se basant notamment sur les cibles à atteindre, le portefeuille actuel et les projets à venir;

- Amélioration des processus et pratiques pour gagner en efficacité.

Ce que l'on recherche

- Étudiant.e au baccalauréat en génie / administration des affaires, ou maitrise en gestion de projet;

- Intérêt marqué dans le domaine des énergies renouvelables, voir du gaz renouvelable;

- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire tout en étant autonome et organisé.e;

- Excellentes capacités de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*;

- Maîtrise des outils de la Suite MS Office;

- Fortes habiletés pour analyser, structurer et synthétiser des données, notamment dans Excel (un atout);

- Curiosité, rigueur et envie d’apprendre dans un contexte de filière émergente.

Aptitudes requises

- Proactivité et sens de l’initiative : capacité à prendre en charge des tâches et proposer des améliorations;

- Analyse et synthèse : aisance à traiter des informations techniques ou économiques et à en extraire l’essentiel;

- Communication & vulgarisation : capable de simplifier des enjeux complexes;

- Organisation : bonne gestion des priorités et du suivi de plusieurs dossiers;

- Collaboration : facilité à interagir avec divers intervenant.es internes et externes.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

- Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.