Si vous voulez piloter un vrai changement, nous avons l’endroit pour le faire. Nos programmes de talents émergents vous permettent de façonner Rio Tinto. Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider à avancer en résolvant les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous pensons que les meilleures idées naissent en réunissant des personnes aux perspectives différentes pour travailler vers un objectif commun: créer un avenir meilleur.
Nous offrons une opportunité de stage de 4 mois (sep à déc). Nous recherchons des candidats passionnés par les nouvelles technologies et désireux de les utiliser au profit des candidats. La personne doit être capable d'apprendre de nouveaux outils et d'appliquer ses connaissances au développement de solutions pour nos clients, et ce de manière proactive.
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin des éléments suivants:
Au moins 1 année de complétée avec succès d'un baccalauréat ou d'une maîtrise génie informatique ou génie logiciel
Notre bureau de Montréal est un des sièges sociaux de Rio Tinto et soutien les opérations canadiennes, américaines et autres régions mondiales. Il est le siège social mondial de notre groupe de produit aluminium, chef de file de l’industrie et soutien les activités de production de différents matériaux incluant les diamants, cuivre, fer et autres matériaux industriels. En plus des relations d’entreprises, notre bureau de Montréal regroupe d’autres fonctions comme le groupe commercial, les achats, ressources humaines, technologies de l’information et finances.
Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi à tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible.*
Trouver de meilleuresfaçonsTMde fournir les matériaux dont le monde a besoin.
If you want to drive real change, we have the place to do it. Our emerging talent programs allow you to shape Rio Tinto. We want you to be part of our team to help us move forward in solving the emerging challenges of our time. At Rio Tinto, we believe that the best ideas are born by bringing together people with different perspectives to work towards a common goal: creating a better future.
We are offering a4-month internship (September to December). We are looking for candidates with a passion for new technologies and who want to use them to benefit applicants. The person must be able to learn new tools and apply their knowledge to the development of solutions for our customers, and this in a proactive manner.
To succeed in this role, you will need the following:
Successfully completed at least 1 year in a bachelor’s or master’s degree Computer Engineering or Software Engineering
Our Montreal office is a global hub for Rio Tinto and supports operations across Canada, the United States and other parts of the world. It is the headquarters for our industry leading aluminium business and supports operations that produce a range of other materials including diamonds, copper, iron ore and industrial minerals. As well as Corporate Relations, our Montreal office includes corporate support functions such as Commercial, Procurement, HR, IS&T, and Finance.
Please note that you must answer all screening questions for your application to be considered.
FindbetterwaysTMtoprovidethematerialsthe worldneeds.
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.