Hydro Québec

Planificateur(trice)

LocationBaie-Comeau, QC
Job TypeTemporary

About This Job


Concours:


176535



Titre à l'interne*:


Planificateur(trice) (Affectation temporaire durée indéterminée)



Statut:


Temporaire



Durée:


48 mois



Adresse:


Centrale Manic-3, KM 90, Route 389



Ville:


Baie-Comeau



Horaire de travail:


Voir particularités inhérentes



Fin d'affichage:


27/05/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*



Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !


Votre mission

Réaliser les planifications nécessaires pour assurer le contrôle de l’engagement de base du projet.


Vos principales activités au quotidien

Préparer les programmes directeurs et détaillés pour la partie des travaux confiés au chantier

Élaborer les bordereaux de programmation lors des demandes de proposition de mandats et d'appels d'offres
S'assurer du suivi des activités préalables aux travaux (ingénierie et approvisionnement)
Effectuer la mise à jour des programmes suite à l'octroi de mandats et de contrats, et justifie les écarts par rapport au programme des travaux, et lorsque requis, propose des solutions de rattrapage
Coordonner les programmes de travaux des entrepreneurs au chantier et analyse le bien-fondé des réclamations
Faire le rapport de l'avancement mensuel des travaux
Effectue le suivi continu de la charge de travail par projet et au niveau de l'ensemble du ou des chantiers
Participer à l'élaboration du rapport mensuel


Votre profil


Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent (DEC).

Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir au minimum trois ans d'expérience en planification de projets de construction ou industriel.


Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir des connaissances en centrale hydroélectrique.


Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution


Particularités inhérentes

Horaire de travail du lundi au jeudi, 10 heures par jour.

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.


Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail



Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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