Manager, Nuclear Technology and Innovation

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AECL operates on land and territories that have, since time immemorial, been the traditional lands of Indigenous peoples in Canada. Together with our contractor, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), AECL is committed to advancing reconciliation with First Nation, Métis, and Inuit communities through a renewed relationship based on recognition of rights, mutual understanding and respect, and meaningful engagement, collaboration, and partnership.

Is AECL right for you?

As a federal Crown corporation, Atomic Energy of Canada Limited (AECL) has a mandate to enable nuclear science and technology and manage the Government of Canada’s radioactive waste liabilities. Since 2015, AECL has been delivering its mandate through a Government-owned, Contractor-operated (GoCo) business model, whereby a private-sector organization, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), is responsible for managing and operating AECL’s sites on its behalf, pursuant to long term agreements. AECL’s objectives under the GoCo model include accelerating Environmental Remediation Management, managing the Federal Nuclear Science and Technology Work Plan in support of government priorities and needs, and building a world-class nuclear laboratory that fulfils government priorities and grows commercial revenues, while reducing or containing costs and risks to Canada.

What you will do:

As the Manager, Nuclear Technology and Innovation, you play a crucial role in advancing AECL's mission by overseeing CNL's work to advance technology and drive innovation within the Canadian nuclear sector. You will provide guidance, assess investment proposals, and ensure alignment between AECL and CNL missions. Your work involves fostering collaboration with federal departments, agencies, industrial clients, academia, and the public. You also engage with a wide range of R&D programs which seek to advance technology stewardship and commercial activities. Join us in ensuring AECL and CNL remain at the cutting edge of nuclear technology while meeting Government of Canada priorities and serving the best interests of Canadian society!

What you bring:

What we bring:

+ The hiring range for this role is between $111,500 to $139,400 based on compensable factors including but not limited to qualifications and experience. + The current salary range for this role is broader than the hiring range. Employees progress through the salary scale based AECL’s compensation philosophy and procedures. + Comprehensive medical and dental benefits through the Government of Canada. + Participation in the Public Service Pension Plan (an indexed, defined-benefit pension plan) to help you plan for retirement. + Vacation, personal and floating days to be used in support of your physical and mental wellbeing. + A confidential Employee Assistance Program to help with challenges you or your family may be facing. + A flexible hybrid work model that lets you balance both working from home and nurturing in-person connections by coming into the office or on-site. + Performance-based incentives to motivate and reward you for meeting goals.

What you can expect:

Recruitment Timelines:

Please plan to be available on the following dates if you are selected for an interview. If these dates are not accessible to you, please let us know and we will work with you to find other suitable options.

At AECL, we are committed to building an authentic workplace. Promoting diversity, equity, inclusion, and accessibility matters to us. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and persons of any gender identity, expression, or sexual orientation. Preference may be given to members of a designated group to address identified under-representation. We encourage candidates to self-identify.

AECL provides support and reasonable accommodations in its recruitment processes to applicants with disabilities. This includes accommodations that consider an applicant’s accessibility needs. If you have a disability that requires accommodation during our recruitment process, let us know how we can assist you by emailing hr@aecl.ca.

About AECL:

Website

www.aecl.ca

Linkedin

@AECL

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@AECL_EACL

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@atomicenergycanada

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Énergie atomique du Canada limitée (EACL) mène ses activités sur des terres et territoires qui sont, depuis des temps immémoriaux, les terres traditionnelles des peuples autochtones du Canada. En collaboration avec notre entrepreneur, les Laboratoires Nucléaires Canadiens (LNC), EACL s’engage à faire progresser la réconciliation avec les communautés des Premières Nations, des Métis et des Inuits grâce à une relation renouvelée fondée sur la reconnaissance des droits, la compréhension mutuelle et le respect, ainsi que la mobilisation, la collaboration et le partenariat significatifs.

EACL vous convient-elle?

À titre de société d’État fédérale, EACL a pour mandat de faciliter la science et la technologie nucléaires et de gérer les responsabilités du gouvernement du Canada en matière de déchets radioactifs. Depuis 2015, EACL s’acquitte de son mandat selon un modèle d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE), en vertu duquel un organisme du secteur privé, les LNC, est responsable de la gestion et de l’exploitation des sites d’EACL, conformément à des accords à long terme. Les objectifs d’EACL dans le cadre du modèle OGEE comprennent l’accélération de la gestion de l’assainissement de l’environnement, la gestion du Plan de travail fédéral en sciences et technologie nucléaires à l’appui des priorités et des besoins du gouvernement, et la construction d’un laboratoire nucléaire de calibre mondial qui répond aux priorités du gouvernement et qui augmente les revenus commerciaux, tout en réduisant ou en limitant les coûts et les risques pour le Canada.

Ce que vous ferez :

À titre de gestionnaire, Technologie nucléaire et innovation, vous jouerez un rôle essentiel pour mettre en œuvre la mission d’EACL en surveillant le travail des LNC pour faire progresser la technologie et stimuler l’innovation au sein du secteur nucléaire canadien. Vous fournirez des conseils, évaluerez des propositions d’investissement et assurerez l’harmonisation des missions d’EACL et des LNC. Votre travail visera à encourager la collaboration avec les ministères fédéraux, les organismes, les clients industriels, le milieu universitaire et le public. Vous participerez également à un large éventail de programmes de R et D qui cherchent à faire progresser l’intendance technologique et les activités commerciales. Joignez-vous à nous pour nous assurer qu’EACL et les LNC demeurent à la fine pointe de la technologie nucléaire tout en répondant aux priorités du gouvernement du Canada et en assurant les meilleurs intérêts de la société canadienne!

Votre apport :

Notre apport :

+ La fourchette de rémunération à l’embauche pour ce poste est comprise entre 111 500 $ et 139 400 $ en fonction de facteurs compensatoires tels que les qualifications et l’expérience. + La fourchette salariale actuelle de ce rôle est plus large que la fourchette d’embauche. Les employés progressent dans l’échelle salariale en fonction de la philosophie et des procédures de rémunération de l’EACL. + Prestations médicales et dentaires complètes par l’intermédiaire du gouvernement du Canada. + Participation au régime de pension de retraite de la fonction publique (un régime de retraite à prestations déterminées indexées) pour vous aider à planifier votre retraite. + Des vacances, des congés personnels et des jours flottants à utiliser pour favoriser votre bien-être physique et mental. + Un Programme d’aide aux employés pour vous aider à relever les défis auxquels vous ou votre famille pouvez être confrontés. + Un modèle de travail hybride flexible qui vous permet de concilier le travail à domicile et l’entretien de relations personnelles en venant au bureau ou sur place. + Des incitatifs basés sur la performance pour vous motiver et vous récompenser lorsque vous atteignez vos objectifs.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Échéanciers de recrutement :

Assurez-vous d’être disponible aux dates suivantes si vous êtes sélectionné pour une entrevue : Si ces dates ne vous conviennent pas, veuillez nous en informer. Nous chercherons ensemble d’autres options appropriées.

Chez EACL, nous sommes déterminés à bâtir un milieu de travail authentique. Promouvoir la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité nous importe. Nous accueillons les demandes des femmes, des minorités visibles, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap et des personnes de toute identité, expression ou orientation sexuelle de genre. Une préférence peut être accordée aux membres d’un groupe désigné pour remédier à la sous-représentation identifiée. Nous encourageons les candidats à s’auto-identifier.

EACL offre aux candidats en situation de handicap un soutien et des mesures d’adaptation raisonnables dans ses processus de recrutement. Cela comprend des logements qui tiennent compte des besoins d’accessibilité d’un demandeur. Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation pendant notre processus de recrutement, faites-nous savoir comment nous pouvons vous aider en envoyant un courriel à hr@aecl.ca.

À propos d’EACL :

Website

www.aecl.ca

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