Ingénieur(e) Planification

Concours:

179795

Titre à l'interne*:

Ingénieur(e) Planification

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage:

21/09/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Au sein de la Direction, nous concevons et planifions l’évolution des actifs de production et d’infrastructure afin d’optimiser leur performance et de renforcer leur résilience face aux défis actuels et futurs. En tant que commanditaire, nous orientons les décisions relatives aux projets, assurons leur gouvernance et veillons à l’intégration des solutions optimales. Nous exerçons notre rôle en cohérence avec les priorités d’Hydro-Québec et en collaboration avec nos partenaires, notamment en matière de gestion des risques et d’impacts financiers.

Vos principales activités au quotidien

Pour les actifs de production hydroélectrique (centrales et groupes turbines-alternateurs, barrages et ouvrages régulateurs, automatismes de contrôle, systèmes auxiliaires et infrastructures civiles), leader et orienter des analyses de valeur, planifier les interventions à long terme sur les actifs majeurs des aménagements, réaliser participer à la définition de contenu des projets, valider le service attendu des actifs et élaborer des stratégies financières d’investissement :

- Organiser et animer des rencontres multidisciplinaires afin de discuter, suivre et résoudre des enjeux techniques complexes liés à l'écosystème de la production et du transport de l'hydroélectricité au Québec.

- Analyser, rédiger et présenter des dossiers stratégiques afin de maintenir la performance et la fiabilité attendue des actifs de production hydroélectrique.

- Intégrer et synthétiser le travail d’unités internes ainsi que de consultants externes dans une perspective matricielle de gestion et d’approbation de projets.

- Assurer le rôle de commanditaire des projets structurants des plans d’aménagements en veillant à leur alignement avec les objectifs de performance et les orientations corporatives.

- Supporter l'évolution des pratiques dans la planification stratégique des projets de production via le développement d'encadrements, de processus et d'outils facilitant l'accomplissement des tâches.

- Participer aux discussions avec les parties prenantes internes et externes afin de valoriser l’acceptabilité sociale dans la sélection des projets.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).

- Détenir un diplôme de maîtrise, un atout.

- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un des domaines pertinents suivant :

- Gestion de projets, plus particulièrement en définition de contenu et planification de projet, en évaluation de risques et en stratégie financière sur des actifs ou des portefeuilles de grande envergure.

- Planification stratégique d'interventions de pérennité et de remplacement à long terme sur des actifs d'envergure.

- Coordination de projets sur des actifs de production hydroélectrique.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir démontré une capacité d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à saisir et expliquer une situation et/ou problématique complexe.

- Avoir démontré une habileté particulière à travailler en collaboration et en concertation avec les unités d’affaires de l'entreprise.

- Avoir démontré une capacité à communiquer et à transmettre ses connaissances de façon verbale et écrite.

- Avoir une connaissance de l’utilisation des systèmes informatiques, MS Project, Microsoft office et DIAG, un atout.

- Avoir une connaissance approfondie des actifs liés à la production d'hydroélectricité au Québec, un atout

- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Travaille en équipe

- Autonomie

- Agile et orienté vers les résultats

- S’engage dans l’évolution

- Vision Stratégique

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.