Chef d'équipe serveur - Server Team Lead

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Nous recherchons une personne collaboratrice et techniquement compétente pour occuper le poste de Chef d'équipe serveur.

Relevant du gestionnaire de conception des solutions intégrées, le chef d'équipe serveur sera responsable de diriger une équipe de développeurs logiciels pour mettre en œuvre des logiciels technologiquement avancés pour l'industrie minière. Le chef d'équipe serveur est responsable de la conception, de la mise en œuvre du produit logiciel Optimine MDP ainsi que de tous les outils logiciels. Il ou elle est également responsable de l'architecture système de haut niveau des solutions intégrées avec les dispositifs.

Ce que vous ferez

- Diriger une équipe de développeurs et contribuer activement à l'architecture, aux exigences, à la conception, au codage et aux tests du cycle de vie de l'application Optimine MDP afin de répondre efficacement aux besoins d'affaires

- Rédiger les exigences logicielles SMART pour l'équipe

- Travailler avec l'équipe d'ingénierie système et traduire les wireframes en une interface utilisateur évolutive

- Assurer la faisabilité technique des conceptions UI/UX

- Architecture système élaborée et de haut niveau des solutions intégrées avec les dispositifs

- Compiler et analyser des données, des processus et des codes pour résoudre les problèmes

- Mettre en œuvre d'une stratégie pour du code réutilisable et des bibliothèques pour une utilisation future

- Mettre en œuvre des meilleures pratiques en matière de sécurité et de protection des données

- Optimiser l'application pour une vitesse et une évolutivité maximales

- Réviser le travail de code pour vérifier la conformité aux spécifications logicielles

- Contribuer activement à la définition des stratégies technologiques (architecture, conception et interface) afin de répondre efficacement aux besoins d'affaires

- En collaboration avec les autres chefs d'équipe et le gestionnaire de conception, identifier et contribuer activement à la mise en œuvre des meilleures pratiques liées au développement logiciel et améliorer nos processus internes.

- Se tenir à jour avec les tendances de l'industrie et les développements technologiques

- Agir en tant que mentor et guide les membres de l'équipe dans leur développement technique

- Contribuer à la feuille de route de lancement du produit en collaboration avec l'équipe d'ingénierie système et les parties prenantes

- Soutenir les équipes de service à la clientèle et d'opérations tout au long du cycle de vie du produit

Ce que vous apporterez

- Baccalauréat en génie logiciel ou en informatique, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente

- 5 ans et plus d'expérience en tant que chef d'équipe

- 10+ ans d'expérience en développement logiciel et architecture

- Expert des technologies back-end C#, .Net Core ou Go Lang

- Expert des frameworks JavaScript : ReactJS & TypeScript

- Expert en cadre front-end : conception de matériaux

- Maîtrise des patrons de conception logicielle et des principes SOLID

- Expert en architectures modernes, applications web (SPA, PWA) et IoT

- Expert en ORM (EF Core)

- Avancé avec RESTful Services et API, PostgreSQL, avec les conteneurs Docker, avec GraphQL, avec Hasura et Kubernetes

- Connaissance pratique des méthodologies Agile et Scrum

- Mise en œuvre d'un cadre CI/CD et des tests automatisés

- Capacité démontrée à travailler en équipe et bonnes compétences en communication

- Haut degré d'automotivation, de proactivité et d'initiative

- Rigueur et polyvalence

- Capacité à s'adapter dans un environnement de développement

- Pensée critique et gestion du temps

- Un désir d'apprendre et de maîtriser de nouvelles technologies et techniques

- Capacité à mobiliser, guider et encadrer une équipe

- Capacité à planifier, déterminer les priorités et estimer le travail requis

- Capacité à assumer la responsabilité de bout en bout d'une responsabilité assignée

- Jusqu'à 10% de voyagement

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons…

- L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.

- L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.

- La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.

- Un programme de perfectionnement et de formation continus.

- Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, d’assurance-vie et d’invalidité.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d’affaires quotidiennes. Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travail!

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.

Vous souhaitez en savoir plus?

Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, veuillez consulter notre site Web :

https://www.home.sandvik/fr/%C3%A0-propos-de-nous/

Comment postuler

Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à

www.sandvik.com/careers

sous le poste de Chef d'équipe serveur par la réquisition R0083824. Veuillez noter que les citoyens canadiens et résidents permanents du Canada auront la priorité. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à

commonHR.canada@sandvik.com

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At Sandvik, we offer you a world of opportunities. Our diverse businesses and global network enable you to explore your potential and thrive. We recognize your performance and offer various ways to fuel your growth towards exceptional achievements.

We are seeking a collaborative and technically skilled Server Team Lead.

Reporting to the Integrated Solutions Design Manager, the Server Team Lead will be responsible for leading a team of software developers to implement technologically advanced software for the Mining Industry. The Server Team Lead is responsible for the design implementation of the Optimine MDP software product as well as all software tools. She or He is also responsible for the high-level system architecture of the integrated solutions with the devices.

What you will be doing

- Lead a team of developers and actively contribute to the architecture, requirements, design, coding, and testing throughout the lifecycle of the Optimine MDP application to effectively meet business needs

- Write SMART software requirements for the team

- Collaborate with the systems engineering team and translate wireframes into a scalable user interface

- Ensure the technical feasibility of UI/UX designs

- Develop high-level system architecture for solutions integrated with devices

- Compile and analyze data, processes, and code to troubleshoot and resolve issues

- Implement a strategy for reusable code and libraries for future use

- Apply best practices in security and data protection

- Optimize the application for maximum speed and scalability

- Review code to ensure compliance with software specifications

- Actively contribute to defining technology strategies (architecture, design, and interface) to effectively meet business needs

- In collaboration with other team leads and the design manager, identify and actively implement best practices related to software development and improve internal processes

- Stay up to date with industry trends and technological developments

- Mentor and guide team members in their technical development

- Contribute to the product launch roadmap in collaboration with the systems engineering team and stakeholders

- Support customer service and operations teams throughout the product lifecycle

What you will bring along

- Bachelor’s degree in Software Engineering or Computer Science, or an equivalent combination of education and relevant experience

- 5+ years of experience as a team leader - 10+ years of experience in software development and architecture

- Expert in back-end technologies: C#, .Net Core, or Go Lang

- Expert in JavaScript frameworks: ReactJS & TypeScript

- Expert in front-end frameworks: Material Design

- Mastery of software design patterns and SOLID principles

- Expert in modern architectures, web applications (SPA, PWA), and IoT

- Expert in ORM (EF Core)

- Advanced experience with RESTful Services and APIs, PostgreSQL, Docker containers, GraphQL, Hasura, and Kubernetes

- Practical knowledge of Agile and Scrum methodologies

- Implementation of CI/CD frameworks and automated testing

- Proven ability to work in a team and strong communication skills

- High degree of self-motivation, proactivity, and initiative

- Thoroughness and versatility

- Ability to adapt in a development environment

- Critical thinking and time management

- A desire to learn and master new technologies and techniques

- Ability to mobilize, guide, and mentor a team

- Ability to plan, prioritize, and estimate required work

- Ability to take full ownership of assigned responsibilities

- Up to 10% travel required

In return for your passion and drive we will offer you…

- The opportunity to make an impact on our business performance.

- The opportunity to be part of an ambitious team, in an industry leading business.

- The opportunity to reach your full potential.

- Ongoing development and training.

- An excellent comprehensive compensation package including a pension plan with matching, competitive health, dental, life and disability benefits.

Our Culture

Our core values are the soul of the company. They guide us in our actions and daily business decisions. We are a company with an open-minded culture that encourages employees to share ideas and work innovatively. We embrace diversity and inclusion and inspire everyone to bring their authentic selves to work everyday!

We take pride in our agile customer-focused decision making. We empower our employees, providing strong performance management and opportunities to grow your career.

Do you want to learn more?

To learn more about Sandvik, our people and products please visit our website:

https://www.home.sandvik/en/about-us/

How to Apply

All qualified persons are encouraged to apply at

www.sandvik.com/careers

to the Server Team Lead position, requisition # R0083824; however, Canadians and permanent residents of Canada will be given priority. While we thank all candidates for their interest, only those considered for an interview will be contacted.

We are an equal opportunity employer which values diversity in the workplace, and we encourage applications from members of equity-seeking groups including women, racialized persons, Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations or gender identities/expressions.

We are committed to creating an inclusive and barrier free experience to applicants with accessibility needs; therefore, requests for accommodation can be made at any stage during the recruitment process. Please contact

commonHR.canada@sandvik.com

for more information.