ArcelorMittal

Chef(fe) de service, Qualité et procédés

Chef(fe) de service, Qualité et procédés
Notice info
LocationContrecoeur, QC
Job Typefull time
On-site
Mining

About This Job

Tu veux jouer un rôle clé dans l’optimisation des procédés métallurgiques, le développement de nouveaux produits et l’amélioration de la qualité au sein du Laminoir Fil Machine?

Le poste de Chef(fe) de service, Qualité et procédés à notre usine du Laminoir Fil Machine est fait pour toi !

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

- Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;

- Programme de bonification;

- Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);

- Programme de formation et de développement;

- Régime de retraite avec participation de l’employeur;

- Programme d’aide aux employés (PAE);

- Et plus encore!

Un acier de qualité, cela commence avec toi;


Responsabilités :

Sous la direction de la Directrice Qualité, procédés et services techniques, le ou la Chef(fe) de Service Qualité & Procédés LFM est responsable de la performance qualité du secteur Laminoir Fil Machine. Il/elle dirige une équipe technique dédiée à l’amélioration continue, au développement de nouveaux produits et à la résolution de problèmes complexes. Ce rôle stratégique contribue directement à la compétitivité d’ArcelorMittal Produits Longs Canada.

- Assurer la satisfaction des clients internes et externes ;

- Diriger les activités de qualité, de développement de procédés et de résolution de problèmes (PDCA, Six Sigma, etc.) ;

- Encadrer les projets d’innovation en collaboration avec les centres de recherche et partenaires techniques ;

- Participer à la planification stratégique et aux revues de direction ;

- Superviser une équipe composée d’ingénieurs, spécialistes et techniciens ;

- Assurer le maintien des certifications ISO 9001 et/ou IATF 16949 ;

- Gérer les plaintes clients et les KPIs qualité ;

- Identifier et prioriser les projets d’amélioration ;

- Préparer les dossiers de R&D pour les crédits d’impôt.


Exigences :

- Posséder un baccalauréat en ingénierie (métallurgie ou domaine connexe) ;

- Posséder une expérience dans un rôle similaire et démontrer un fort intérêt pour l’optimisation des procédés et la qualité des produits ;

- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;

- Être reconnu(e) pour son leadership mobilisateur, capable de diriger une équipe technique vers l’atteinte d’objectifs ambitieux ;

- Démontrer un excellent jugement professionnel et une forte capacité d’analyse stratégique dans des contextes complexes ;

- Posséder une expérience avérée en gestion de projets techniques, incluant le développement de procédés et l’amélioration de la qualité ;

- Avoir une aisance en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et être capable d’influencer et convaincre divers interlocuteurs internes et externes ;

- Faire preuve d’une grande autonomie, tout en favorisant la collaboration interdisciplinaire ;

- Maîtriser les méthodes d’amélioration continue telles que PDCA, CEDAC, Six Sigma, et savoir les appliquer dans un environnement industriel ;

- Avoir une bonne connaissance des normes ISO-9001 et IATF 16949 ;

- Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis ;

Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.


CODE= AMPLC/AMLPC

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