Chef d'équipe - ingénierie des systèmes mécaniques et développement de produits (senior) / Senior Mechanical Systems & Product Development Engineer - Team Lead

SMARDT

Pionnier et leader mondial des refroidisseurs sans huile à haut rendement. L'équipe SMARDT partage plus de 25 ans d'expérience de travail avec l'électronique de puissance, la technologie des paliers magnétiques et les refoidisseurs centrifuges sans huile. SMARDT, dont le siège social est à Montréal, est présent entre autres aux Etats-Unis, en Europe, en Australie, et en Chine.

Le poste est proposé pour l'ensemble de nos équipes R&D présente à Montréal, Allemagne, Chine et Australie.

Nous recherchons un Ingénieur Senior en Systèmes Mécaniques et développement de produits hautement expérimenté et motivé, possédant une expertise approfondie dans la conception de refroidisseurs (chillers) et le développement de produits à base de réfrigération. Ce poste s’adresse à un ingénieur produit sénior ou un ingénieur systèmes prêt à assumer un rôle de chef d’équipe technique CVC (HVAC).

Le candidat retenu jouera un rôle de référent technique et de mentor, en guidant une équipe d’ingénieurs et de concepteurs, tout en contribuant directement à l’ensemble du cycle de vie du produit — conception, prototypage, tests, validation et support terrain — afin de livrer des solutions de refroidissement et de chauffage électrifié de nouvelle génération, écoénergétiques et performantes.

Missions principales

Conception des Systèmes et Produits

- Diriger l’architecture système et la conception des refroidisseurs (chillers) et des unités de chauffage électrifié.

- Fournir une direction technique et effectuer la révision des travaux de conception des membres de l’équipe, en veillant au respect des meilleures pratiques d’ingénierie, des exigences de projet et des normes de l’industrie.

- Réaliser et examiner les analyses thermodynamiques, d’écoulement des fluides et de transfert de chaleur afin de valider et d’optimiser les conceptions.

- Superviser la sélection et le dimensionnement des compresseurs, échangeurs de chaleur, pompes, ventilateurs et composants de contrôle pour répondre aux exigences des systèmes.

Leadership et Mentorat d’Équipe

- Agir en tant que leader technique et mentor auprès des ingénieurs mécaniques et des membres juniors de l’équipe.

- Guider l’équipe d’ingénierie dans la résolution de problèmes, les revues de conception et la prise de décisions techniques.

- Favoriser un environnement collaboratif axé sur l’apprentissage, soutenant le développement des compétences et l’innovation.

- Aligner les livrables d’ingénierie de l’équipe avec les objectifs des projets, sans assumer de responsabilités directes de gestion de projet.

Prototypage, Tests et Validation

- Diriger et accompagner les membres de l’équipe dans le développement de prototypes, la planification des tests et les activités de validation.

- Revoir et analyser les résultats des tests de performance des systèmes.

- Diriger les activités de dépannage et d’analyse des causes profondes pour résoudre des problèmes techniques complexes.

- Agir comme référent en ingénierie mécanique au sein d’équipes multidisciplinaires (électrique, automatisation, parties prenantes internationales).

- Soutenir le développement des fournisseurs et garantir la qualité technique des composants externalisés.

- Fournir un soutien technique aux équipes de production, de service sur le terrain et de ventes, selon les besoins.

- Revoir et approuver les documents techniques critiques, les rapports d’essai et les données de performance préparés par l’équipe.

Profil recherché

Qualifications et compétences requises

- Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe.

- 8 à 12+ années d’expérience en développement de produits/systèmes dans les domaines du CVC, de la réfrigération ou des refroidisseurs.

- Expertise avérée en conception de systèmes de refroidisseurs, thermodynamique, cycles de réfrigération et intégration de systèmes mécaniques.

- Capacité démontrée à diriger et encadrer des équipes d’ingénieurs dans un environnement technique.

- Expérience pratique en prototypage, tests, dépannage et validation de systèmes.

- Bonne connaissance des normes de conformité internationales (UL, CE, ASHRAE, ANSI, ASME).

- Excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité de diriger des discussions techniques et de résoudre des problématiques interfonctionnelles.

- Excellentes aptitudes analytiques, de communication technique et de prise de décision.

- Maîtrise des outils de CAO et logiciels d’ingénierie, ainsi que de la suite Microsoft Office.

- Connaissance des systèmes de contrôle CVC et des technologies d’électrification (atout).

Capacité à communiquer en français avec notre équipe basée au Québec si le candidat retenu est localisé au Québec.

Dans un environnement multiculturel et international, une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour interagir avec une partie de notre clientèle et avec les équipes internationales.

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SMARDT

Pioneer and global leader in high-efficiency oil-free chillers.

The SMARDT team brings over 25 years of experience working with power electronics, magnetic bearing technology, and oil-free centrifugal chillers. Headquartered in Montreal, SMARDT also has a presence in the United States, Europe, Australia, and China.

The position is offered for all of our R&D teams located in Montreal, Germany, China, and Australia.

We are seeking a highly experienced and motivated Senior Mechanical System Engineer with deep expertise in chiller design and refrigeration-based product development. This role is ideal for a senior product engineer or system engineer ready to take on a technical team leadership role within the HVAC industry. The successful candidate will serve as a technical leader and mentor, guiding a team of engineers and designers while contributing directly across the full product lifecycle—concept, design, prototyping, testing, validation, and field support—to deliver next-generation, energy-efficient chiller and electrified heating solutions.

Main responsibilities

System & Product Design

- Lead the system architecture and design of chillers and electrified heating units

- Provide technical direction and review for team members’ design work, ensuring adherence to engineering best practices, project requirements and industry standards.

- Perform and review thermodynamic, fluid flow, and heat transfer analyses to validate and refine designs.

- Oversee the selection and sizing of compressors, heat exchangers, pumps, fans, and control components to meet system requirements.

Team Leadership & Mentorship

- Act as a technical leader and mentor to mechanical engineers and junior team members.

- Guide the engineering team in problem-solving, design reviews, and technical decision-making.

- Foster a collaborative, learning-driven environment that supports skill growth and innovation.

- Align the team’s engineering deliverables with project goals, without direct project management responsibilities.

Prototyping, Testing & Validation

- Direct and support team members in prototype development, test planning, and validation activities.

- Review and analyze system performance testing results

- Lead troubleshooting and root cause analysis for complex technical issues.

- Serve as the mechanical engineering lead in cross-functional teams with electrical, controls, and global stakeholders.

- Support supplier development and ensure technical quality in outsourced components.

- Provide technical guidance to production, field service, and sales teams as needed.

- Review and approve critical technical documents, test reports, and performance data prepared by the team.

Candidate profile

- Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or related discipline

- 8–12+ years of experience in HVAC, refrigeration, or chiller product/system development.

- Proven expertise in chiller system design, thermodynamics, refrigeration cycles, and mechanical system integration.

- Demonstrated capability in leading and mentoring engineering teams within a technical setting.

- Hands-on background in system prototyping, testing, troubleshooting, and validation.

- Familiarity with global compliance standards (UL, CE, ASHRAE, ANSI, ASME).

- Strong interpersonal skills with ability to lead technical discussions and resolve cross-functional issues.

- Excellent analytical, technical communication, and decision-making skills.

- Proficiency with CAD tools and engineering software; Microsoft Office suite.

- Knowledge of HVAC control systems and electrification technologies preferred.

Ability to speak French with our team in Quebec if the candidate is located in Quebec.

In a multicultural and international environment, a good command of English is necessary to interact with part of our clientele and international team.