Agent(e) princicipal(e) Services

Concours:

176976

Titre à l'interne*:

Agent(e) princ. Services

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

4825, Avenue Pinard

Ville:

Saint-Hyacinthe

Horaire de travail:

Variable 35 hrs, 5 jours

Fin d'affichage:

01/07/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Fournir des avis, des conseils et un support optimal aux gestionnaires, au personnel opérationnel de son unité administrative et aux unités clientes internes et externes.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

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Votre profil

Et

Compétences et connaissances reliées au poste :

+ Posséder de bonnes connaissances dans le domaine de l'usage en commun, dans l'analyse et la diffusion d'encadrements et dans les recommandations à la gestion; + Posséder une bonne connaissance dans le suivi des demandes clients; + Posséder une connaissance des firmes d'ingénierie; + Posséder une très bonne connaissance des logiciels informatiques DUC2, DUSS, Excel, SAP PM/PS et ACE ainsi que du système SIG. + Le candidat devra démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Aptitudes cognitives

- Autonomie

- Maîtrise de soi

- Centré sur le client

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Particularités inhérentes

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.