Technicien(ne) ressources humaines Lieu: Usine Montréal-Est
À propos de Glencore:
Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.
La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.
À propos du poste:
Sous la responsabilité du surintendant des ressources humaines, la personne titulaire du poste soutient une équipe de quatre collègues œuvrant notamment en avantages sociaux, relations de travail et gestion des invalidités. À ce titre, elle contribue activement au bon fonctionnement quotidien du secteur des ressources humaines en assurant un appui administratif structuré et en participant au suivi des dossiers courants.
La personne recherchée se distingue par un sens développé du service à la clientèle et de bonnes habiletés informatiques, notamment avec la suite Microsoft Office. Elle fait preuve d’autonomie, d’initiative et d’un bon esprit d’organisation dans l’exercice de ses responsabilités, lesquelles comprennent notamment la rédaction de rapports, la préparation de rencontres de griefs, la tenue et la mise à jour de dossiers administratifs d’employés.
Profil recherché:
La personne recherchée doit :
- Détenir un DEC, AEC ou DEP dans un domaine connexe (administration, bureautique, gestion des ressources humaines) ou expérience équivalente;
- Une expérience dans un service des ressources humaines en milieu syndiqué sera considérée comme un atout;
- Détenir un sens aigu du service à la clientèle;
- Maîtriser les logiciels de la suite Ms Office;
- Mettre sa santé et sécurité et celle de ses collègues en premier plan.
- Ce poste exige une présence sur site.
- Salaire compétitif
- Nous offrons un fonds de pension et un régime d’assurances collectives.
- Travailler pour l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Affinerie CCR-Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!
Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Affinerie CCR-Glencore.
Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en se rendant à la section carrière du site :
http://www.glencore.com/careers/job-opportunities/
Date limite d’application : 13 février 2026.
Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous.Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.
Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.