SUPERVISEUR GÉNÉRAL DES COMMUNICATIONS
NUN00526
QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
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VOS PROCHAINS DÉFIS:
Relevant du Superintendant des Relations Communautaires, vous ferez partie du Département des Relations Communautaires et collaborerez avec les autres départements de la division Nunavut. Vous assurerez le développement et l'exécution de stratégies et de plans de communication internes et externes stratégiques, efficaces, cohérents et opportuns pour promouvoir la marque Agnico Eagle, protéger sa réputation et soutenir les priorités et objectifs de la division Nunavut tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.
•Gérer et développer les initiatives de communication internes et externes stratégiques du Nunavut en fournissant des conseils en communication, une planification et une supervision de la gestion de projet;
•Gérer la production de contenu interne et externe, y compris les messages clés, les Q&A, le contenu éditorial, les médias sociaux, les publicités, les vidéos et autres contenus;
•Assurer que les séances de photos et de vidéos générales sont planifiées et exécutées sur tous les sites du Nunavut, ou selon des besoins spécifiques, pour maintenir à jour la bibliothèque régionale et corporative de photos et de b-roll;
•Établir et maintenir des relations solides avec les équipes Environnement, Permis et Affaires Réglementaires, Opérations, Santé et Sécurité, Technologie de l'Information, Ressources Humaines et Exploration ainsi que d'autres leaders clés, y compris l'équipe des Communications Corporatives et des Relations Gouvernementales;
•Diriger une équipe de trois professionnels de la communication, en guidant stratégiquement la croissance professionnelle de chaque membre;
•En collaboration avec les experts en la matière et les départements concernés, développer des stratégies de réactivité pour aborder ou atténuer les problèmes, menaces ou risques pouvant potentiellement affecter la réputation, l'image ou les opérations de la division;
•Établir des relations solides avec les médias locaux/régionaux et gérer efficacement toutes les demandes entrantes ou initiatives de sensibilisation;
•Préparer la direction et les experts en la matière pour les interviews imprimées, audio et devant la caméra;
•Agir en tant qu'expert en la matière sur les meilleures pratiques de communication et de médias numériques dans la gestion des risques de réputation.
LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES À VOTRE RÉUSSITE
•Diplôme universitaire et/ou autre formation postsecondaire en communication, journalisme, affaires publiques ou équivalent, une combinaison d'éducation et d'expérience pertinente peut également être acceptée;
•Minimum de 8 à 10 ans d'expérience professionnelle en communication, y compris une expérience en gestion ou en leadership d'équipe;
•Compétences exceptionnelles en rédaction, prise de parole en public et présentation;
•Capacité démontrée à comprendre et à distiller des informations commerciales et techniques complexes en documents clairs et concis destinés à des publics divers;
•Attention aux détails et compétences organisationnelles, de planification et de gestion de projet solides;
•Capacité démontrée à prioriser et à travailler sous des délais serrés sur plusieurs initiatives;
•Haut niveau de compétences interpersonnelles et capacité démontrée à établir des relations et des partenariats solides avec divers intervenants;
•Compréhension approfondie et expérience avec les médias numériques (y compris les sites web, les médias sociaux, la recherche et l'analyse de données et les métriques, etc.);
•Expérience de travail dans un environnement multiculturel;
•Excellente connaissance pratique de toutes les applications de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook, Excel, Word et PowerPoint;
•Forte capacité à communiquer efficacement en anglais (oral et écrit).
Veuillez noter que la langue de travail officielle sur nos sites du Nunavut est l’anglais.
Votre horaire de travail :
•Horaire: 5 jours de travail, suivis de 2 jours de repos; une combinaison de télétravail avec présence dans nos bureaux à Val d'Or ou Mirabel, Québec.
•Des déplacements vers les sites/bureaux du Nunavut sont prévus 20% du temps.
#LI-SS1
Emploi: CommunicationEmplacement principal: Québec-MirabelAutres emplacements: Nunavut, Québec-Val-d'OrOrganisation: AgnicoHoraire: Temps pleinHoraire de travail: 5/2Type d'emploi: SalariéDate de fin d’affichage: 21 avr. 2025, 22:59:00