ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

Planificateur(trice) principal(e)

Longueuil, QC

full_time

About This Job

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d’un Planificateur principal qui est responsable de l'établissement des tableaux de bord d'avancement des projets stratégiques de ArcelorMittal.

Principales responsabilités :

•

Établir les attentes en matière de calendrier et gérer leur application avec les fournisseurs externes désignés sur les projets;

•

Diriger contractuellement une équipe de professionnels de la planification dans une organisation matricielle;

•

Développer, maintenir et mettre à jour des calendriers détaillés, y compris le chargement des ressources;

•

Veiller à ce que les calendriers soient en ligne avec l'état actuel du projet et le périmètre des travaux;

•

Importer les progrès hebdomadaires et les données réelles à partir du suivi Excel dans P6;

•

Mettre à jour les progrès pour plus de 5 000 activités en une heure afin de respecter les délais serrés pour les soumissions de rapports;

•

Utiliser les fonctionnalités avancées de Primavera P6 pour gérer et s'adapter aux changements dynamiques de manière efficace dans des délais serrés;

•

Générer et analyser des courbes en S, et produire des rapports hebdomadaires complets selon les besoins de l'équipe de projet;

•

Veiller à ce que les décisions de planification du projet puissent être prises sur la base d'informations précises et opportunes sur les performances du calendrier et des progrès;

•

Gérer les changements fréquents de projet avec flexibilité et efficacité;

•

Ajuster les calendriers et les rapports pour tenir compte des priorités et des exigences du projet en évolution;

•

Appliquer diverses techniques d'analyse pour évaluer les performances du projet et les retards, en assurant une compréhension approfondie de l'état et des impacts du projet;

•

Identifier les risques et les conflits dans le calendrier et suggérer des résolutions;

•

Communiquer avec l'équipe de construction, d'un point de vue planification et commercial, pour assurer une gestion efficace du projet tout au long du cycle de vie du projet;

•

Diriger des réunions régulières de révision de la planification avec les parties prenantes internes et externes clés pour s'assurer que le plan actuel est réalisable;

•

Assurer la conformité avec les politiques de l'AMMC, les obligations légales et les réglementations de l'industrie;

•

Favoriser un environnement de travail collaboratif, en alignant les objectifs individuels avec les objectifs organisationnels de l'AMMC;

•

Toute autre tâche assignée par le responsable du contrôle de projet.

Exigences

•

:Minimum de cinq ans d'expérience dans un rôle similaire avec une maîtrise avancée de Primavera P6

•

;Compétences avancées en Microsoft Excel, y compris les formules complexes et l'intégration des données avec Primavera P6

•

;Expérience dans l'importation et la mise à jour des progrès, des données réelles, des activités, des ressources, etc. d'Excel à Primavera P6 de manière efficace, en particulier dans des délais serrés

•

;Familiarité avec diverses techniques d'analyse de projet et méthodologies d'analyse d'impact

•

;La désignation PMP est considérée comme un atout

•

;Compétences avancées en Primavera P6 et Microsoft Office

•

;Capacité à lire et comprendre les dessins de construction pertinents est un atout

•

;Autonomie avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement rapide

•

;Capacité à prioriser la charge de travail en utilisant des compétences organisationnelles et de gestion du temps efficaces

•

;Compétences en communication et interpersonnelles solides avec la capacité de créer et de maintenir des relations avec une large gamme de parties prenantes internes et externes

.

Avantages

:En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels

•

:Un boni de performance annue

•

l;Une prime de performance individuelle après 2 années de servic

•

e;Un régime de retraite avantageu

•

x;Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagni

e.

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