MI25-33 Superviseur Mine Sous-Terre

Superviseur Mine Sous-Terre

POSTE PERMANENT

POSTE À COMBLER : 3

REFERENCE MI25-33

DATE LIMITE POUR APPLIQUER LE 10 SEPTEMBRE 2025

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (84 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES

- Un salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).

- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.

- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

RESPONSABILITÉS

Se rapportant au Capitaine Mine sous terre, le superviseur assume notamment les responsabilités suivantes:

- Planifier, organiser, gérer les ressources matérielles et humaines au niveau des travaux de forage, dynamitage, soutirage et remblayage;

- Assurer le suivi de la qualité des travaux exécutés conformément aux objectifs de qualité et de rentabilité de l’entreprise;

- Gérer et mobiliser une équipe d’environ 20 personnes; diriger les dossiers complexes, et résoudre les conflits de son département;

- Participer aux pratiques de gestion des ressources humaines (planification de la main-d’œuvre, recrutement, gestion des mesures disciplinaires, évaluation du personnel, etc.);

- Développer et maintenir un réseau avec les acteurs du milieu;

- Assister le contracteur dans ses besoins quotidiens;

- Répondre aux exigences et recommandations en matière de santé et de sécurité de l'entreprise;

- Effectuer d'autres tâches connexes associées à ce poste.

QUALIFICATIONS

- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en exploitation minière ou équivalent;

- Avoir un Minimum de 10 années d’expérience dans le domaine minier sous-terre, dont 5 ans à titre de superviseur;

- Avoir de fortes habiletés en planification, leadership et gestion du personnel ;

- Être capable de prendre position dans des dossiers plus complexes en gestion de conflits et en gestion de projets;

- Avoir le sens des affaires et le sens de l’excellence du service à la clientèle;

- Détenir les modules miniers (FMTM 1, 2, 3, 4, 5 et 7);

- Détenir un permis général d’explosifs valide;

- Bilinguisme (français et anglais fonctionnel);

- Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

ATOUTS

- Une formation accréditée en sauvetage minier et secourisme en milieu de travail ;

- Expérience dans le secteur minier dans le Nord du Québec.

PROFILE

- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;

- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;

- Acceptation du changement;

- Travailler sous pression.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.