Date limite pour appliquer le 29 septembre 2023
Le lieu de travail est à Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.
- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
- Prime horaire de 6 $ pour travaux sous-terre.
Relevant du Superviseur/Planificateur électrique Sous-Terre, l’électricien sous-terre sera responsable de :
- Effectuer l’entretien des équipement électriques et résoudre les problèmes reliés aux équipements.
- Exécuter la maintenance des équipements de production (MacLean, Jumbo, Splh) et autres.
- Réparer et faire la remise en service des équipements de communication (Leaky Feeder)
- Faire des installations de nouveaux équipements.
- Effectuer des modifications et installations électriques basse et moyenne tension;
- Effectuer des modifications et installations de ventillation;
- Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à son poste.
- Détenir un Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité de construction (ou équivalent);
- Posséder 2 à 5 ans d’expérience en maintenance, réparation et installation électrique sous-terraine;
- Posséder une expérience de travail en région éloignée ;
- Capacité de diagnostiquer les problèmes sur différents équipements et d’interpréter les plans et les devis ;
- Posséder les Modules Minier FMTM 1,2,3,4,5,7
- Posséder un permis d’explosif du Québec
- Détenir une Licence « C » comme électricien
- Connaitre le Logiciel Autocad.
- Connaissance des logiciels Word, Excel.
- Avoir déjà utilisé un logiciel de maintenance.
- Connaitre les produits Schneider, Benshaw, ABB : variateur, démarreur, automates.
- En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.