Ingénieur(e) Méthodes de construction - Infrastructures civiles

Concours:

173375

Ingénieur(e) Méthodes de construction - Infrastructures civiles (Temporaire, durée approx. 36 mois)

Temporaire

36 mois

855, rue Sainte-Catherine Est

Montréal

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

: 30/06/2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

L’unité d’expertise en ingénierie de construction du Groupe – Exploitation et infrastructures d’Hydro-Québec est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en infrastructures civiles pour agir en tant qu’ingénieur(e) chargé(e) des études et de l’ingénierie des infrastructures et installations temporaires de chantier(campements ouvriers, bâtiments de chantier, réseaux et systèmes de traitement d’eaux potable et usées, services de construction connexes, terrassement, routes d’accès, etc.) à réaliser dans le cadre des projets de réfection d’équipements de production et de transport d’électricité et de construction de nouveaux aménagements.

Votre profil Exigences

Compétences et connaissances reliées au poste

+ Recommandation et prise de décision; + Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable; + Autonomie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Particularités inhérentes

Votre future équipe

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.