Head of Sourcing & Portfolio Management

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Una risorsa da inserire, presso la nostra

nell’ambito della

all'interno della

Riporterai al B&PO Director e, coordinando il team Sourcing & Portfolio Management , gestirai ed ottimizzerai l’approvvigionamento di commodities energetiche (gas, energia elettrica, gasolio, GPL, biomasse) e certificati ambientali (GoOs, EUA), con l’obiettivo di garantire efficienza economica, competitività e conformità normativa. Il ruolo prevede la definizione delle strategie di sourcing, la gestione dei fornitori, l’analisi dei rischi di mercato e lo sviluppo di strumenti digitali per il portfolio management.

Coordinare il team Sourcing and Portfolio Management della GBU LEI, le cui attività si riassumono in:

Perché tu?

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Unità aziendale: GBU Energy Solutions

Entità legale: ENGIE SERVIZI S.P.A.

Esperienza Professionale: Esperto ( >3 esperienza <15 anni)

Livello di Istruzione: Altro