Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

A propos de nous

La Régie de l’énergie est un tribunal administratif de régulation économique qui encadre et surveille le secteur énergétique. La Régie fixe, notamment, les tarifs et les conditions de services destinés aux consommateurs québécois d’électricité et de gaz naturel.

Montréal, Québec H2Z 1W7| | Hybride

1 poste disponible

Échelle salariale : de 54 925 $ à 101 499 $

Secteur de travail | Unité organisationnelle :

Direction de l’administration et des communications

Groupe d’emploi : Assimilés

Statut : Régulier temps complet

Horaire : Régulier 35 heures / semaine

Type d’emploi : Permanent/Temps plein

AVANTAGES

· Possibilité de télétravail

· Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

· Programme d’avantages sociaux et régime de retraite

· Programme de formation et de perfectionnement

· Perspective de carrière diversifiée et intéressante

Accès facile en transport en commun

Principales attributions :

Sous l’autorité de la cheffe des Services aux personnes, conseille et assiste les gestionnaires en matière de dotation, d’évaluation du rendement, de relations de travail, de rémunération, de classification des emplois, d’avantages sociaux, de santé et sécurité au travail, de perfectionnement, de formation et de développement des ressources humaines, de planification de la main-d’œuvre, de gestion de la présence au travail, de mobilisation des ressources humaines ainsi que de développement organisationnel.

Description des fonctions :

· Assurer l’interprétation et l’application des textes législatifs, règlementaires et conventionnels;

· Représenter l’organisation auprès des partenaires syndicaux et des associations syndicales;

· Agir comme expert-conseil et soutenir les gestionnaires des différents secteurs d’activités de l’organisation dans la résolution de problèmes au moyen d’avis, d’opinions ou de suggestions;

· Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les dossiers reliés aux activités des ressources humaines telles que la dotation, la formation, la mobilisation, etc.;

· Réaliser des recherches afin de produire des rapports ou des études pour appuyer les décisions sur différents sujets en gestion des ressources humaines (lois, règlements politiques, directives, programmes, orientations et ententes);

· Assurer la coordination de certains dossiers et participer à l'élaboration, à l'implantation et au suivi de politiques, de programmes et de directives en matière de gestion des ressources humaines;

· Participer à l’implantation et à la mise en œuvre de projets divers de nature organisationnelle en préparant notamment les plans d’intervention;

· Conseiller et soutenir la direction pour la mise en œuvre des orientations gouvernementales, des règlements, des directives et des politiques qui régissent le cadre de gestion du personnel, et proposer des stratégies d’action pour les processus qui en découlent;

· Élaborer et coordonner la production de l’information de gestion pour la reddition de compte en matière de gestion des ressources humaines;

· Effectuer toute autre tâche à la demande de la cheffe des Services aux personnes.

Habiletés professionnelles :

· Conduite respectueuse et empreinte de civilité;

· Travail d’équipe;

· Communication efficace;

· Capacité d’adaptation;

· Rigueur;

· Capacité à planifier son travail;

· Autonomie;

· Capacité d’influence;

· Orientation vers la clientèle;

· Capacité d’apprentissage.

Exigences :

· Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent;

· Trois années d’expérience en gestion des ressources humaines;

· Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et de l’environnement Internet;

· Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est un atout;

· Connaissance de l’administration publique est un atout;

Toute combinaison de formation et d’expérience correspondant aux exigences du poste et au profil recherché sera considérée.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 54 925,00$ à 101 499,00$ par an

Avantages :

- Assurance Invalidité

- Assurance Vie

- Congés payés

- Programme d'Aide aux Employés

- Programmes de Bien-être

- Régime de retraite

- Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Z 1W7