Hydro Québec

Conseiller(ère) Contrôle de projets II

LocationMontréal, QC
Job TypeTemporary

About This Job


Concours:


176155



Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Contrôle de projets II (Assignation temporaire durée indéterminée)



Statut:


Temporaire



Durée:


Indéterminée



Adresse:


855, rue Sainte-Catherine Est



Ville:


Montréal



Horaire de travail:


35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable



Fin d'affichage:


22/06/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*



Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !


Salaire


65 901,68 $ à 109 836,48 $


Vos principales activités au quotidien

Assurer la réalisation des activités de contrôle de projets (contenu, temps et coût).

Collecter l'information pertinente au contrôle des coûts, identifier, analyser et documenter tout changement par rapport à l'engagement de base (périmètre, envergure, échéancier et coût). Identifier et présenter les éléments potentiellement critiques.
Réviser et analyser les prévisions des coûts finaux en lien avec l'avancement des activités de projets en collaboration avec les responsables de chaque lot de travail. ,
Analyser la contingence et conseiller le chef de projets sur son allocation et son utilisation.
Analyser et traiter les mises en service partielles et finales des projets.
Collaborer au découpage et à la codification des projets et s'assurer de l'exactitude de la transposition de ces données dans les systèmes de gestion de projets en considérant les critères de capitalisation.
S'assurer que les données nécessaires sont à jour et saisies à temps dans les systèmes de gestion de projets.
Collaborer au découpage et à la codification des bordereaux des soumissions des travaux et des approvisionnements.
Vérifier la codification et l'attribution des coûts de chaque activité du projet, ainsi que des articles des contrats de travaux et de fournitures afin d'assurer que les coûts sont imputés dans les bons supports de coûts.
Identifier, analyser et traiter les enjeux et les risques de projets ayant une influence sur les coûts.
Participer au transfert de connaissances en contrôle de projets.


Votre profil


Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.

Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la gestion de projets, de la gestion de contrats ou de la gestion des coûts.


Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance du processus de la gestion de projets majeurs.

Avoir une bonne connaissance en réfection de centrales ou projets industriels.
Avoir une connaissance des systèmes de gestion de projets et de comptabilité SAP, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
+ Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.


Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution


Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.


Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail



Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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