Agnico Eagle

CONSEILLER, RESSOURCES HUMAINES

LocationMalartic, QC
Job Typefull_time

About This Job


CONSEILLER, RESSOURCES HUMAINES


ODY00199


QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’égalité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.


VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

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VOS PROCHAINS DÉFIS:

RESPONSABILITÉS

Le conseiller supporte le coordonnateur ressources humaines dans toutes les activités qui touchent la gestion des ressources humaines. Il participe au développement organisationnel de la mine par son implication active dans les activités d’attraction et les projets ressources humaines. Il agit comme conseiller auprès des gestionnaires.


FONCTIONS

Être engagé envers la solide culture opérationnelle de l’entreprise basée sur la santé, la sécurité, le respect de l’environnement et de


la communauté;

Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;

Assurer le processus complet de dotation des postes horaires et salariés;
Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition de talents;
Procéder à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
Participer à l’élaboration et la mise en place des politiques, programmes et procédures ressources humaines;
Participer à la gestion des relations de travail (évaluations des situations, préparation des dossiers, recommandations, rencontre avec


les employés;

Conseiller les gestionnaires sur l’application des programmes, politiques, pratiques et de la philosophie de gestion de l’entreprise;
Informer les employés et répondre à leurs questions au sujet des politiques, des avantages sociaux, des congés parentaux et des


changements à leur dossier;

Participer activement aux activités d’attraction et de visibilité;
Effectuer l’entrée et la mise à jour des dossiers d’employés sur différentes plateformes;

Effectuer les entrevues de départ des employés qui quittent l’organisation;

Effectuer des visites sur le terrain;
Possibilité de s'impliquer au sein de différents comités internes;
Toutes autres tâches pouvant s’ajouter à la mise en place d’un département et d’une mine d’envergure en croissance.


LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES À VOTRE RÉUSSITE

Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou expérience pertinente;
Posséder cinq (5) ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
Posséder une expérience et une connaissance de l’industrie minière est un atout;
Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources humaines est un atout;
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
Bonne connaissance de l’anglais est un atout;
Aptitudes développées pour la communication, faire preuve de diplomatie et de discrétion;
Facilité à rapidement comprendre, simplifier et vulgariser des processus et bénéfices ressources humaines;
Habileté à travailler en équipe ainsi que de façon indépendante avec un minimum de supervision;
Structuré et organisé, avec d’excellentes capacités à bien gérer plusieurs priorités et des échéanciers serrés;
Être autonome, volonté de prendre des initiatives et faculté d’adaptation rapide au changement.


Emploi:


Ressources humaines


Emplacement principal:


Québec-Malartic


Organisation:


Agnico


Horaire:


Temps plein


Horaire de travail:


5/2-4/3


Type d'emploi:


Salarié


Date de fin d’affichage:


27 juil. 2025, 22:59:00

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