Job Description
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.
Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.
Ta contribution!
Le ou la Chef – Infrastructure TI dirigera une équipe de professionnels afin d'atteindre les objectifs opérationnels et ceux liés aux projets. Il ou elle sera également en charge de coordonner les processus internes critiques (gestion des incidents majeurs et des changements) et de maintenir la conformité avec les réglementations applicables (SOX-ITGC, NERC-CIP). Il ou elle sera également responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs et des contrats avec les fournisseurs de services gérés. La personne sera en charge de superviser les fonctions d'infrastructure de l'entreprise. Ta principale responsabilité sera d'assurer l'utilisation efficace des systèmes et du réseau informatiques, d'effectuer quotidiennement les opérations d'infrastructure de manière efficace, d'améliorer l'efficacité et la fiabilité en optimisant notre environnement technologique.
Ton quotidien!
Leadership Et Gestion D'équipe
• Diriger une équipe d'administrateurs système et réseau, en fournissant des conseils techniques, une assistance et un encadrement.
• Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif, en encourageant le travail d'équipe et l'innovation.
• Identifier les besoins en formation et en développement de l'équipe et coordonner les programmes appropriés afin d'améliorer les compétences et les connaissances.
• Organiser et faciliter les activités de livraison de l'équipe selon les principes Agile/Kanban.
Stratégie Et Architecture Des Infrastructures
• Développer et mettre en œuvre des stratégies relatives aux systèmes et aux réseaux conformes aux buts et objectifs organisationnels.
• Contribuer activement à la conception et à la mise au point de nouvelles solutions en collaboration avec l'architecte infrastructure.
• Évaluer et recommander les systèmes technologiques, les solutions et les normes appropriés pour optimiser les processus.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'assurer l'intégration harmonieuse des initiatives technologiques à l'échelle de l'organisation.
• Favoriser l'amélioration continue en mettant en œuvre les meilleures pratiques et des solutions innovantes en matière de technologie des systèmes et des réseaux.
• Coordonner avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes afin d'assurer le bon déploiement et le bon fonctionnement des technologies.
• Jouer un rôle de premier plan dans l'intégration des nouveaux actifs dans les systèmes d'information et les infrastructures existants.
• Superviser la mise en œuvre et la maintenance des systèmes technologiques et des applications logicielles.
Gestion Du Système Et Du Réseau
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la fiabilité.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'intégrer l'infrastructure informatique et les systèmes TO (technologies opérationnelles), en garantissant une communication et un échange de données fluides entre les technologies opérationnelles et informatiques.
• Élaborer et tenir à jour la documentation, y compris les procédures opérationnelles standard, les configurations système et les schémas réseau, afin de garantir l'exactitude et l'actualité des enregistrements relatifs aux systèmes.
• Diriger la résolution des incidents majeurs liés à l'infrastructure, en assurant une communication efficace avec les parties prenantes et la coordination des spécialistes techniques internes et externes afin de parvenir à une résolution rapide avec un impact minimal sur l'activité.
• Coordonner les changements apportés à l'infrastructure par l'intermédiaire du Comité d'approbation des changements en collaboration avec toutes les équipes concernées.
• Fournir un soutien technique et un dépannage pour les systèmes et le réseau, en collaboration avec les équipes d’entretien et d'exploitation afin de résoudre les problèmes dans les meilleurs délais et de minimiser les temps d'arrêt.
• Être au courant informé des tendances du secteur, des technologies émergentes et des exigences réglementaires relatives aux systèmes TO dans le secteur des énergies renouvelables. Formuler des recommandations pour la mise à niveau ou l'amélioration des systèmes en conséquence.
• Évaluer régulièrement les systèmes et le réseau, identifier les vulnérabilités potentielles et mettre en œuvre les mesures de cybersécurité appropriées pour protéger contre les menaces et les accès non autorisés.
• Assurer la gestion des fournisseurs de services gérés afin de garantir la continuité des opérations et de suivre les performances des fournisseurs.
• Garantir l'intégrité et la sécurité des données, ainsi que leur conformité avec les réglementations et politiques applicables (SOX/ITGC, NERC-CIP).
Coordination Et Soutien De Projet
• Fournir un soutien technologique aux projets, en collaboration avec les gestionnaires de projet et les parties prenantes.
• Coordonner l'équipe interne pour la réalisation des projets d'infrastructure.
• Coordonner avec les partenaires externes, tels que les sous-traitants et les fournisseurs, afin d'assurer l'intégration réussie des systèmes technologiques dans les activités du projet.
• Surveiller l'avancement du projet, identifier les risques ou les problèmes liés à la technologie et recommander des mesures d'atténuation appropriées.
• Azure, M365, AD, AAD, Powershell;
• VMWare ou Systèmes de sauvegarde;
• Architecture hybride (OnPrem/Cloud);
• LAN/WAN, pare-feu, commutateur, point d'accès WIFI;
• Connaissance des technologies opérationnelles, un atout.
Tes compétences, nos exigences!
• Au moins 10 ans d'expérience dans l'exploitation, la conception et l'administration d'infrastructures TI.
• 3 à 5 ans d'expérience dans des postes de direction et de gestion d'équipe.
• Baccalauréat en génie, en technologie de l'information ou équivalent.
• Certifications professionnelles dans les technologies pertinentes et/ou la gestion de projet.
• Solides compétences en leadership, capacité à motiver et à guider une équipe vers la réalisation des objectifs.
• Esprit analytique, capable d'interpréter des données, d'identifier des tendances et de prendre des décisions fondées sur des données.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux.
• Expérience avec les technologies opérationnelles et dans le secteur des énergies renouvelables, un atout.
• Approche structurée et organisée solide, basée sur les principes ITIL et Agile.
• Solides connaissances des principes et des meilleures pratiques en matière de cybersécurité, notamment la sécurité des réseaux, les contrôles d'accès et la gestion des vulnérabilités.
• Expérience confirmée dans la gestion de fournisseurs de services gérés et de fournisseurs externes.
• Connaissance des normes et réglementations applicables au secteur, telles que NERC CIP, SOX/ITGC.
• Bilinguisme (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit) requis pour assurer la collaboration avec différents intervenants à l’extérieur du Québec sur une base récurrente.
Considérations complémentaires!
• Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil.
• Capacité à participer à la résolution d'incidents critiques en dehors des heures de bureau.
• Ce poste est un niveau M2.
Nos avantages!
• Salaire compétitif et bonus annuel.
• Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes.
• Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine.
• Régime collectif et régime d'achat d'actions avec participation de l'employeur.
• Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP).
• Modèle de travail hybride.
• Possibilités de développement de carrière.
• Bureaux accessibles par les transports en commun.
Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.
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Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.