Chef d'equipe - entretien

En vous joignant à Suncor, vous travaillerez pour l’un des meilleurs employeurs au Canada qui offre un avenir prometteur aux personnes talentueuses. Nos perspectives d’emploi évoluent avec nos activités. Notre milieu de travail repose sur une équipe dynamique de professionnels qui possèdent des aptitudes et des compétences diversifiées.

Vous cherchez une excellente occasion de carrière à notre usine de soufre de Montréal? Nous avons une occasion exceptionnele pour vous! Dans ce role, vous superviserez et optimiserez les activités de maintenance tout en collaborant avec une équipe positive et dynamique.

Exigences minimales :

- Un diplôme d’étude collégiale et/ou d’école de métier ou expérience équivalente

- Un diplôme d’études secondaires

- Connaissances des métiers de la construction et de la maintenance

- Expérience démontrée en gestion de personnel en industrie lourde

- Un sens du leadership développé, des aptitudes pour la communication et le travail d’équipe

- Connaissance de la convention collective serait un atout

- Un bon sens de l’organisation du travail et être en mesure de travailler dans un milieu ou le rythme est rapide

- Les connaissances de base de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

- La connaissance des logiciels suivants : SAP, OLT (operator log tool), Enablon, Documentum etc serait un atout

- Parler couramment le français (parlé et écrit) avec une connaissance pratique de l’anglais

Responsabilités :

- Planification et la coordination des activités de maintenance afin d’optimiser l’utilisation des ressources, du matériel et des équipements

- Maintenir une présence visible sur le terrain, diriger et motiver votre équipe de travailleurs afin d’assurer une bonne exécution des travau

- Examiner et appliquer les normes, méthodes et pratiques de travail sécuritaires avec un état d'esprit axé sur l'amélioration continue pour assurer une exécution sécuritaire et fiable du travail

- Coordonner les travaux effectués par les entrepreneurs

- Participer en tant que contremaitre maintenance aux arrêts planifiés.

- Veiller à ce que les activités de maintenance répondent aux besoins de l'entreprise

- Évaluer, analyser et améliorer les indices de performance du département de la maintenance liés au processus gestion de la maintenance

- Créer une culture d’excellence opérationnelle et favoriser la collaboration et la création d’un milieu de travail inclusif et respectueux

Emplacement et autres détails importants :

- Vous travaillerez à notre usine de soufre de Montréal, située au 11450, rue Cherrier Est

- Les heures de travail normales sont de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec le potentiel d'heures de travail prolongées en fonction des besoins de l'entreprise

Pourquoi Suncor?

Les activités de Suncor sont reliées notamment au développement, à la production et à la valorisation des sables bitumineux, à la production pétrolière et gazière extracôtière, au raffinage du pétrole au Canada et aux États-Unis, et aux réseaux de distribution des ventes au détail et des ventes en gros Petro-Canada de l'entreprise (comprenant la Transcanadienne électrique, un réseau pancanadien de bornes de recharge rapide de véhicules électriques).

Grâce à notre solide stratégie de croissance et à notre approche bien établie à l'égard du développement durable, de l'excellence opérationnelle, de la discipline en matière d'investissements, de la technologie et de l'innovation, nous vous offrons des bases solides pour continuer de faire avancer votre carrière. Nous vous permettons de profiter d'occasions intéressantes où vous pourrez apprendre, apporter votre contribution et vous perfectionner en occupant divers postes qui feront avancer votre carrière – ce qui présente des perspectives d’avenir extrêmement prometteuses. Nous voulons approfondir notre engagement à l'égard de l'inclusion et de la diversité et créer un milieu de travail respectueux.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif où chaque employé se sent valorisé et respecté. Nous étudierons au besoin la prise de mesures d'adaptation en matière d'accessibilité. Consultez notre objectif social pour en savoir plus sur la façon dont nous travaillons pour renforcer la confiance et le respect mutuels avec les Autochtones au Canada.