As a payroll manager you will be supporting the HR/Payroll service delivery in the Canadian Region, working alongside a global and diverse team of senior payroll leaders ensuring and maintaining fit-for-purpose processes, governing end-to-end delivery in a timely and accurate manner. You will also take a role in driving payroll transformation initiatives, implementing harmonized and standard processes, working closely with counterparts in payroll and HR products.
This role will report to Regional Payroll Lead for North America.
Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external stakeholders, and conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations.
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
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Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Titre du poste : Gestionnaire de la paie au Canada
En tant que gestionnaire de la paie, vous apporterez votre soutien à la prestation de services de RH/du Service de la paie dans la région canadienne. Vous travaillerez avec une équipe mondiale et diversifiée de responsables principaux de la paie en assurant et en maintenant des processus adaptés, et en régissant la prestation de services de bout en bout de façon rapide et précise. Vous jouerez également un rôle dans le lancement d’initiatives de transformation de la paie et la mise œuvre de processus harmonisés et standardisés, en travaillant en étroite collaboration avec vos homologues du Service de la paie et des services de RH.
La personne titulaire de ce poste relèvera du responsable régional de la paie pour l’Amérique du Nord.
Nos fonctions administratives et à l’échelle mondiale sont essentielles pour mener à bien les initiatives stratégiques de l’entreprise et pour garantir l’excellence opérationnelle dans divers services, secteurs de marché et régions. Ces rôles appuient notre vision : devenir la société de technologies énergétiques la plus appréciée au monde. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez à notre vision en façonnant la transition énergétique mondiale, en établissant des partenariats avec nos parties prenantes internes et externes et en exerçant des activités de façon responsable tout en respectant les obligations légales et les règlements.
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
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