Agent aux ressources humaines et formation-FR

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.

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Relevant du coordonnateur aux ressources humaines et formation, vous ferez partie du département des ressources humaines. Vous aurez le rôle de fournir un soutien administratif à l’équipe autant pour les aspects reliés à la gestion du personnel que ceux reliés à la formation. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.

- Offrir un soutien administratif aux formateurs œuvrant sous terre et en surface.

- Assurer la logistique entourant la tenue des formations internes et externes.

- Créer et maintenir à jour divers documents administratifs liés à la gestion de la formation.

- Planifier et organiser le calendrier annuel des rencontres du directeur.

- Rédiger les procès-verbaux de différents comités

- Analyser et approuver les demandes de bourses d’études.

- Coordonner le placement des étudiants durant la période estivale.

- Gérer la logistique des logements pour les stagiaires pendant l’été.

- Organiser les visites des institutions scolaires.

- Effectuer toutes autres tâches cléricales visant à soutenir les équipes de travail.

What You Need To Succeed

- Détenir un diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent au poste ou une expérience pertinente pourra être considérée;

- Posséder une expérience pertinente dans un rôle administratif lié à la formation ou à la gestion des ressources humaines est un atout;

- Maîtriser la suite Office 365;

- Être à l’aise avec l’utilisation de diverses plateformes ou logiciels d’informations RH.

Votre Horaire De Travail

- L’employé travaille sur l’horaire 5/2 (8h par jour) ou 5/2-4/3 (9h par jour), à temps plein, avec l’équipe de jour.

- Lieu de travail: Mine Goldex