Technicien(ne) Soutien Électrique Ateliers spécialisés

Concours:

178820

Titre à l'interne*:

Techn. Soutien Élect Ateliers spécialisés

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

3700, rue Bellefeuille

Ville:

Trois-Rivières

Horaire de travail:

35 h/sem. lundi au jeudi

Fin d'affichage:

23/09/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles.

- Fournir le soutien technique dans les projets de modification de l’appareillage électrique incluant la vérification, les essais, la sélection des pièces de rechange.

- Soutenir le personnel concernant les méthodes utilisées pour remettre à neuf les équipements (bobinage, démontage, remontage, etc.).

- Élaborer ou participer au développement des encadrements (procédures, procédures d'essais, plans et devis, norme), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.

- Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des devis techniques et plans d'encombrement, de filerie, de bobinage, de cabinet ou de tout autre composante électrique de l'équipement en question.

- Vérifier la conformité de remise à neuf exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.

- Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de remise à neuf ou d’essais par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.

- Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

- Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.

Votre profil

- Détenir un D.E.C. en technologie de l’électronique industrielle

- Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité électrique.

- Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations ou équipements suivants :

- Postes de transport ou de répartition

- Appareillage de transformation et changeur de prises

- Démontrer les compétences comportementales suivantes :

- Capacité d'adaptation

- Aptitudes cognitives

- Centré sur le client

- Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.

- Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

- Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

- Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne et terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.