- Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 7 7 Jour (80hrs / 2 sem.)
Votre rôle en un coup d'œil
Sous la supervision du coordonnateur arpentage et ventilation, le technicien minier en arpentage effectue les travaux liés à l’arpentage sous terre et à la surface du complexe minier Kiena. Il s’occupe notamment de faire l’arpentage des excavations souterraines liées aux activités de développement et de production, et traite les données des travaux effectués.
- Réaliser les relevés d’arpentage de développement (horizontal et vertical), de production (CALS, CMS, drone), de forage au diamant et de surface (GPS)
- Effectuer les marquages d’alignement pour le développement, le forage de production, le forage au diamant, le câblage et la construction
- Procéder au traitement des données arpentées par la mise en plan du suivi des avances de développement et des volumes excavés en production
- Préparer des plans de développement et faire le suivi des avances
- Rédiger les rapports mensuels d’arpentage
- Faciliter la résolution de problèmes et la mise en œuvre de solutions en collaboration avec les autres départements
- Maintenir son endroit de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
- Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena
- Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels
Ce qui fera de vous le candidat idéal
- Diplôme d’études collégiales en technologie minérale, DEP en arpentage ou l’équivalent
- Expérience pertinente en arpentage (atout)
- Connaissance de Deswik (atout)
- Permis de conduire valide (classe 5)
- Permis général d’explosifs valide
- Modules FMTM 1 à 5 et 7 complétés (atout)
- Capacité à travailler de manière positive et créative dans un environnement changeant et dynamique
- Débrouillardise et aisance avec le travail manuel
- Engagement fort en matière de santé et sécurité
- Polyvalence, ponctualité et motivation
- Bon esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.