Technicien minier - Contrôle de terrain

Technicien minier – Contrôle de terrain

Localisation : Mine Kiena

- Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 4 3 (10hrs)

Votre rôle en un coup d'œil :

Sous la responsabilité de l’ingénieur minier sénior en contrôle de terrain, le technicien minier – contrôle de terrain est responsable du suivi de l’application des standards de support de terrain. Il participe activement à l’inspection des excavations et à la cartographie structurale. Il joue un rôle clé dans la sécurité des opérations minières et veille à l’atteinte des standards de qualité, de temps et de conformité réglementaire.

Ce qui vous attend :

- Inspecter les sites souterrains ciblés pour assurer la qualité des installations

- Effectuer la mise en plan des travaux demandés (réhabilitation, support additionnel, etc.)

- Réaliser des contrôles de qualité (tests d’arrachement, observation d’installations, etc.)

- Participer à la mise à jour du programme en contrôle de terrain

- Effectuer la cartographie structurale et géomécanique des excavations en collaboration avec l’équipe de géologie

- Assurer un leadership fort en matière de santé et sécurité au travail

- Participer à l’application des normes, règlements et procédures du complexe minier Kiena

- Exécuter toutes autres tâches connexes à ses fonctions

Ce qui fera de vous le candidat idéal :

- Diplôme en technologie minérale

- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire

- Permis de conduire valide

- Permis général d’explosifs valide

- Modules FMTM (1 à 5 et 7) complétés

- Maîtrise du logiciel Deswik

Ce que vous apportez :

- Compétences en gestion de projets et en communication

- Autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation

- Rigueur technique et sens de l’initiative

- Engagement envers la sécurité et la conformité

- Bonne connaissance du RSSM

Ce que vous trouverez chez nous:

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires

Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)

Salaire compétitif, boni annuel

Possibilités d’avancement

Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale

- Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure