Rio Tinto

Spécialiste ingénieur(e) / analyste – Groupe Ressources Hydriques

Spécialiste ingénieur(e) / analyste – Groupe Ressources Hydriques
Notice info
LocationSaguenay, QC
On-site
Mining

About This Job

Spécialiste ingénieur(e) / analyste – Groupe Ressources Hydriques

- La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité!

- Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations,cliquez-ici.

- Poste basé au Saguenay, QC


Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux™ dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste en hydrologie et en gestion opérationnelle de systèmes hydriques. Le poste, basé au Saguenay, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion de systèmes hydroélectriques d’envergure. Vous participerez à toutes les étapes du processus décisionnel : collecte et validation des données météorologiques, prévisions hydrologiques, simulations du système et prise de décisions pour une gestion sécuritaire et optimisée.

Vous collaborerez également avec des équipes de développement et de recherche pour améliorer continuellement les outils utilisés dans la gestion quotidienne des réservoirs. Le rôle est au cœur des enjeux liés aux changements climatiques et à l’évolution des pratiques énergétiques.

Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer votre expertise dans la gestion hydroélectrique au sein d’un système de plus de 4000 MW. Vous travaillerez selon un horaire de 5 jours de travail, 2 jours de congé, et nous offrons des conditions salariales et des avantages sociaux très compétitifs.

Relevant du Chef de service énergie et hydrologie et travaillant au sein d’un environnement stimulant, vous aurez les fonctions suivantes;

- Prévisions hydrologiques sur un bassin de 90 000 km²

- Simulation du système énergétique à l’aide de modèles stochastiques

- Prise de décisions pour l’ajustement du système

- Développement et soutien de modèles d’optimisation de la production hydroélectrique

- Évolution des systèmes en lien avec les changements climatiques

- Soutien à l’équipe de gestion et de planification de la production

- Participation à des projets stratégiques liés à l’évolution du système, à l’optimisation du parc d’équipement et aux énergies alternatives


Votre contribution

- Maîtrise ou doctorat en hydrologie ou en optimisation des ressources hydriques

- Baccalauréat en génie civil, industriel ou domaine connexe

- Excellente aptitude en gestion et analyse de données

- Solides connaissances en hydrologie et en statistiques

- Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.


Atouts

- Connaissances en programmation (MATLAB, C++, VBA, Python)

- Familiarité avec les modèles hydrologiques conceptuels ou basés sur l’intelligence artificielle (LSTM…)


Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

- Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations

- Salaire de base très concurrentiel

- Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux

- Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur

- Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur

- Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé

- Rabais pour les employés

- Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 300$ par année


Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes

La période de candidature prend fin 14 octobre 2025 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date).


#FR


About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.


À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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