Ingénieur(e) Fiabilité

Concours:

179822

Titre à l'interne*:

Ingénieur(e) Fiabilité (Temporaire, durée approximative 23 mois)

Statut:

Temporaire

Durée:

23 mois

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage:

28/09/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Venez contribuer à la fiabilité de notre réseau électrique en assurant la gestion optimale des actifs du système énergétique tout au long de leur cycle de vie. Dans ce rôle, vous contribuerez à orienter et faire évoluer les stratégies de gestion des actifs dans une optique d'optimisation des prises de décisions en tenant compte de la fiabilité du réseau, des risques, des ressources et de la performance attendue.

Vos principales activités au quotidien

- Développer et faire évoluer le modèle de gestion des actifs dans une optique d'optimisation des prises de décision.

- Établir grâce à des modèles de comportements, de dégradation des études de durée de vie, des analyses d’état du parc d’actifs et des besoins requis en maintenance et pérennité pour celui-ci.

- Mettre en place ou participer à la mise en place de systèmes de gestion de l’information en matière de maintenance, de pérennité, de fiabilité, de performance, de diagnostic et de coûts des actifs.

- Contribuer à la modélisation des actifs dans une optique de projection des besoins et d’optimisation des ressources.

- Établir les arbres de décision, les modèles de coûts, de comportement et autres, permettant d’émettre les scénarios en maintenance et pérennité des actifs;

- Exercer une vigie sur l'évolution des pratiques dans son domaine et s'assurer du développement des outils requis.

- Déterminer et justifier les paramètres retenus en matière de gestion des actifs pour l'établissement de la performance attendue, du revenu requis, et recommander l'approche argumentaire pour les défendre devant la Régie de l'énergie.

- Recommander le scénario optimal en vue du renouvellement du parc existant (durée de vie, enveloppes par discipline, nombre d’interventions par famille d’actif, optimisation des sommes allouées en fonction de la gestion des risques, etc.) et évaluer les impacts associés afin d’établir des moyens de mitigation avec les parties prenantes.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).

- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans tout domaine connexe à la gestion des actifs et/ou en fiabilité.

- Posséder de l’expérience pertinente dans l'élaboration du traitement de données massives avec l’intelligence artificielle, l’apprentissage machine et l’apprentissage profond.

- Posséder de l'expérience pertinente dans l’analyse, le traitement des données et la programmation (SQL,VBA, Python ou autres).

- Posséder de l’expérience pertinente dans le développement d’outil pour visualiser les données pour la gestion des actifs.

- Posséder de l’expérience pertinente dans le développement de stratégie de maintenance prédictive avec de l’analytique avancée.

- Posséder de l'expérience pertinente des systèmes d'entreprise dans la gestion de la maintenance et des investissements pour le distributeur (SAP, ODEMA, SIG).

- Posséder de l’expérience pertinente dans la fiabilité des systèmes.

- Posséder de l'expérience pertinente en stratégie de maintenance et pérennité chez le distributeur, le transporteur ou le producteur.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir démontré sa capacité d'analyse et de synthèse dans les domaines techniques et économiques.

- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

- - Agile et orienté vers les résultats

- Travaille en équipe

- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable

- Aptitudes cognitives

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.