Senior Operational Buyer

A Snapshot of Your Day

Day-to-day involvement in all the Procurement activity within the business to ensure efficient management of the procurement and business targets.

How You’ll Make an Impact

- Manage a work queue and secure that POs are issued in due time

- Ensure close cooperation with Internal Customers (MRPCs, requisitioners) to ensure customer care and early involvement

- Manage a portfolio of suppliers, negotiate price increase requests, resolve issues pertaining to invoicing/payment

- Contribute to implementation and ensure usage of globally defined methods, processes and systems to ensure high process efficiency and process compliance (e.g. compliant Purchase-to-Pay (P2P) process, Procurement guidelines, IT systems)

- Support Supplier Management processes (e.g. qualification, selection, evaluation, development, classification)

- Update supplier evaluation systems to obtain and develop the best suppliers and ensure transparency and high procurement quality

- Maintain records of all documentation, adherence of online purchasing and contract management systems

- Support and/or lead Procurement Business Plan activities

What You Bring

- Strong SAP transactional experience (PS1 ATLAS module, production environment)

- Outstanding Excel skills

- 5+ years of experience in Direct Procurement, ideally within the energy, aerospace, or industrial sectors

- Team player with the ability to also work independently to meet fixed deadlines, goals and objectives

- Ability to work in a complex, fast-changing global organizational environment

- Bachelor’s degree

- English - Advanced/Fluent level

About The Team

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

- Career growth and development opportunities

- Supportive work culture and a healthy work- life balance

- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.

- Competitive total rewards package

- Flexible benefits and savings programs

- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation

- Parental leave

- Profit sharing

- Contribute to our social responsibility initiatives

- Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Acheteur opérationnel principal

Un aperçu de votre journée

Participer quotidiennement à toutes les activités d’approvisionnement au sein de l’entreprise afin d’assurer une gestion efficace de l’approvisionnement et l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

- Gérer une file d’attente de travaux et s’assurer que les bons de commande sont émis en temps voulu.

- Assurer une coopération étroite avec les clients internes (MRPC, demandeurs) afin d’assurer un bon service à la clientèle et une intervention rapide.

- Gérer un ensemble de fournisseurs, négocier les demandes d’augmentation de prix, résoudre les problèmes liés à la facturation et au paiement.

- Contribuer à la mise en œuvre de méthodes définies et assurer leur utilisation à l’échelle mondiale, de processus et de systèmes assurant l’efficacité et le respect des processus (p. ex. respect du processus d’approvisionnement au paiement, des lignes directrices en matière d’approvisionnement et des systèmes informatiques).

- Soutenir les processus de gestion des fournisseurs (p. ex. qualification, sélection, évaluation, développement, classification).

- Mettre à jour les systèmes d’évaluation des fournisseurs pour obtenir et développer un réseau des meilleurs fournisseurs et assurer la transparence ainsi qu’un approvisionnement de haute qualité.

- Tenir à jour l’ensemble de la documentation, respecter les systèmes d’achat en ligne et de gestion des contrats.

- Soutenir et/ou diriger les activités du plan d’affaires en matière d’approvisionnement.

Ce dont vous avez besoin

- Solide expérience transactionnelle sur SAP (module PS1 ATLAS, environnement de production)

- Excellente connaissance d’Excel

- Au moins 5 ans d’expérience dans l’approvisionnement direct, idéalement dans les secteurs de l’énergie, de l’aérospatiale ou industriel

- Avoir l’esprit d’équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome pour respecter les délais, les buts et les objectifs fixés

- Capacité à travailler dans un environnement organisationnel mondial complexe et en constante évolution

- Baccalauréat

- Anglais – niveau avancé/maîtrise

À propos de l’équipe

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des possibilités de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement

- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain

- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.

- Rémunération globale concurrentielle.

- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne

- Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit

- Congé parental

- Participation aux bénéfices

- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale

- Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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