Représentant des ventes de territoire

Nous vous offrons : Culture : Rejoignez un milieu de travail solidaire et inclusif où le travail d'équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Possibilités : Un accent continu sur le perfectionnement professionnel avec de nombreuses occasions de formation et d'avancement professionnel.

Santé et bien-être : Des avantages sociaux concurrentiels dès le départ, notamment nos comptes de gestion santé et bien-être, et nos prestations de maternité supplémentaires. Accédez à notre programme d’aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.

Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération très concurrentielle garantissant que votre travail acharné et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence.

Flexibilité : Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous proposons des options de travail hybride flexibles pour vous aider à gérer vos engagements personnels et professionnels.

Technologie : Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à l'avant-garde des tendances du secteur.

Accent sur la sécurité: Nous nous soucions de vous et nous nous engageons à créer un milieu de travail zéro blessure.

Relevant du directeur régional des ventes, le représentant des ventes de territoire est chargé de créer de nouveaux comptes clients pour Supérieur Propane. Travaillant dans un territoire et/ou un secteur d'activité défini, le représentant commercial de territoire commercialisera et vendra les produits et services de Supérieur Propane à de nouveaux clients afin d'atteindre les buts et objectifs de vente prédéfinis.

Nous vous offrons : Culture : Rejoignez un milieu de travail solidaire et inclusif où le travail d'équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Possibilités : Un accent continu sur le perfectionnement professionnel avec de nombreuses occasions de formation et d'avancement professionnel.

Santé et bien-être : Des avantages sociaux concurrentiels dès le départ, notamment nos comptes de gestion santé et bien-être, et nos prestations de maternité supplémentaires. Accédez à notre programme d’aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.

Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération très concurrentielle garantissant que votre travail acharné et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence.

Technologie : Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à l'avant-garde des tendances du secteur.

Accent sur la sécurité : Nous nous soucions de vous et nous nous engageons à créer un milieu de travail zéro blessure.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

- Collaborer avec le directeur régional des ventes afin d'élaborer, de recommander et d'exécuter un plan de vente qui tire parti des programmes et des ressources nationaux et régionaux afin d'atteindre systématiquement les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels.

- Prospecter, rechercher et identifier de nouvelles opportunités d'affaires et travailler sur le plan de vente pour sensibiliser, découvrir les besoins des clients et fournir des solutions de produits et de services.

- Initie et dirige le cycle/processus de vente en tant qu'expert en la matière et agit en tant que contact et ressource clé du client. Construit de solides relations d'affaires avec les clients potentiels et gère l'entonnoir/le cycle de vente en assurant un suivi continu de leurs besoins commerciaux actuels et en anticipant leurs besoins commerciaux futurs.

- Préparer et présenter avec assurance des propositions de vente, y compris les prix et les conditions des produits et services, aux principaux décideurs. Influencer, négocier et conclure la vente en gardant à l'esprit les meilleurs intérêts de l'entreprise et du client.

- Collabore avec l'équipe de direction régionale et l'engage à s'assurer que les besoins du client peuvent être et seront satisfaits.

- Communiquer régulièrement et préparer des rapports sur les indicateurs clés de performance et la communication sur la progression des ventes dans l'entonnoir/le cycle de vente et les réalisations. Connaît intimement la base de clients et l'activité de la région et utilise les informations et les données pour tirer parti des opportunités de vente et recommander des stratégies de vente.

- Résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent et impliquer les experts en la matière et les décideurs clés si nécessaire pour éliminer les obstacles.

- S'approprier le compte, de la prospection à la gestion continue du compte.

- Promouvoir et représenter Supérieur Propane de façon positive et professionnelle au sein de la communauté et de l'industrie auprès de tous les clients, concurrents et associés de l'industrie.

QUALIFICATIONS:

- Cinq (5) à dix ans d'expérience en vente, avec un dossier de croissance des ventes éprouvé.

- Forte concentration sur le développement de nouvelles affaires

- Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de gestion des relations

- Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation

- Sens aigu des affaires, compétences financières et analytiques

- Solides compétences en leadership

- Compétences supérieures en matière d'organisation et de gestion du temps

- Aptitude à résoudre les problèmes

- Compétences informatiques (Windows, MS Office, SalesForce, un atout)

- Connaissance de l'industrie du propane et/ou de l'industrie pétrolière et gazière, un atout.

- Permis de conduire valide

- Capacité de voyager de 2 à 3 nuits par mois

- Bilingue

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste stimulant, veuillez postuler en ligne.

Supérieur Propane est le principal fournisseur de propane fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leur maison et leur entreprise depuis 1951. L'orientation client, la performance, la sécurité et la réussite avec les gens sont les quatre valeurs clés qui constituent le fondement de tout ce que nous faisons.

« Supérieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et engagé envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à communiquer avec nous à aoda_hr@superiorpropane.com pour nous faire savoir comment nous pouvons améliorer votre expérience. »