Opérateur(trice), production

Passionné par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité?

Le poste d’opérateur(trice) de production à l'Usine de Longueuil est fait pour toi!

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :

- Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.

- Prime de nuit et dimanche.

- Programme de bonification.

- Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).

- Programme de formation et de développement.

- Régime de retraite avec participation de l’employeur.

- Programme d’aide aux employés (PAE).

- Un acier de qualité, cela commence avec vous.

Responsabilités :

Relevant du coordonnateur de production, le titulaire de la tâche aura les responsabilités suivantes :

- Opérer de l’équipement industriel ;

- Préparer les matériaux nécessaires à la production ;

- S’assurer de l’efficacité des machines ;

- Appliquer les règles de sécurité ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes .

Exigences :

- DES ou équivalence secondaire 5 (AENS) ou posséder DEP sans DES avec un profil adéquat et expérience pertinente;

- Être capable de travailler sur des quarts de 12h en rotation jour et nuit ;

- Être capable de travailler dans un environnement avec de la poussière et une exposition à de hautes chaleurs;

- Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;

- Posséder une expérience pertinente en industrie manufacturière est un atout.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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