Can-Ex Technologies

Directeur·trice ingénierie logiciel

LocationQuebec City, QC
Job TypeFull-time

About This Job


Directeur(trice) ingénierie logicielle - Can-Ex Technologies

Lieu de travail: Hybride - Québec et à distance (Canada)


Supérieur immédiat: Directeur général


Qui sommes-nous ?

Can-Ex Technologies transforme la façon dont les inspections d'égouts et d'infrastructures souterraines sont réalisées. Grâce à la combinaison d'un matériel de pointe et d'un puissant SaaS, nous aidons les municipalités, les firmes d'ingénierie et les entrepreneurs à recueillir et à gérer des données d'inspection de haute qualité, plus rapidement et plus intelligemment que jamais auparavant.

Nous mettons actuellement en place une équipe de direction et de leadership technique de haut niveau pour accompagner nos ambitions. C’est là que vous intervenez.


Le rôle

En tant que Directeur(trice) de l’ingénierie logicielle, vous superviserez l’ensemble de notre fonction logicielle full-stack — incluant notre équipe d’application et notre équipe data. Vous dirigerez l’exécution technique tout en contribuant directement aux architectures, à l’automatisation et aux améliorations basées sur l’IA qui rehaussent nos performances.

Vous ferez partie de l’équipe de direction de l’entreprise et participerez à l’orientation stratégique. Ce rôle va bien au-delà de la gestion intermédiaire : nous recherchons une personne capable de coacher, concevoir et accélérer.

Ce poste s’adresse à un leader à la fois technique et stratégique — prêt à concevoir des systèmes, encadrer des talents, et faire progresser toute l’équipe.


Ce que vous ferez

Offrir un leadership technique et une direction architecturale couvrant les applications, les données et les logiciels embarqués
Diriger et développer une équipe logicielle multidisciplinaire et performante
Relire et contribuer à du code de démonstration, des scripts d’automatisation et des outils de performance
Promouvoir l’adoption d’outils modernes dopés à l’IA pour améliorer la rapidité, la qualité et la lisibilité du travail
Faire le lien entre notre plateforme SaaS, nos pipelines de données et nos produits IoT/périphériques
Collaborer avec le DG et les autres membres de l’équipe de direction pour aligner la stratégie technique avec les objectifs d’affaires
Évaluer en continu les outils, frameworks et méthodes pour optimiser qualité et efficacité
Agir en tant que coach et mentor technique pour les ingénieurs et les chefs d’équipe


Profil recherché

Très compétent·e techniquement, passionné·e par la conception de systèmes évolutifs et les décisions architecturale
Leader bienveillant·e qui développe ses collaborateurs par le mentorat, les défis stimulants et la clarté
Stratège capable de gérer les arbitrages, les priorités et capable de donner de la valeur rapidement
À l’aise sur l’ensemble du stack : front-end, back-end, données, périphériques/IoT, intégration IA
Communicateur(trice) efficace capable de relier les initiatives techniques aux objectifs de l’entreprise
Curieux·se, motivé·e à intégrer l’intelligence artificielle pour augmenter la productivité et réduire les frictions


Exigences

10+ années d’expérience en génie logiciel, dont 4+ en postes de leadership technique
Solide expérience en architecture de plateformes SaaS, pipelines de données, et systèmes embarqués/IoT
Compétences pratiques en programmation avec des langages modernes (Python, TypeScript, etc.)
Expérience avec l’IA/l’apprentissage automatique, les outils d’automatisation et les accélérateurs de productivité
Capacité démontrée à diriger, coacher et faire croître des équipes techniques dans des environnements dynamiques
Expérience avérée de collaboration avec les équipes produit, data et direction exécutive


Pourquoi nous rejoindre ?

Créer dès le départ : devenez le premier analyste data de l’équipe
Un vrai impact : vos analyses seront utilisées directement dans nos produits
Croissance rapide : rejoignez une startup ambitieuse qui résout des problèmes concrets
Autonomie réelle : vous définirez la vision data, pas seulement son exécution
Culture d’équipe forte : collaboration, ambition, entraide
Rémunération compétitive


Type d'emploi : Temps plein, Permanent


Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
Régimes de participation aux bénéfices
RVER
Tenue Décontractée
Travail à domicile


Horaire :

8 Heures
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour
Repos la fin de semaine

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G1N 2C9

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