Ivys est une entreprise d’avenir : en fournissant des solutions technologiques performantes pour la production de gaz renouvelable, nous évoluons dans un secteur en plein essor tout en accélérant la transition vers un futur plus vert. Un modèle de développement durable qui intègre la croissance économique à la responsabilité sociale et environnementale. Chez Ivys, nous tenons à ce que nos employés s’épanouissent au quotidien en offrant des salaires compétitifs ainsi qu’un environnement de travail positif et inclusif. En phase avec la réalité d’aujourd’hui, la flexibilité nous tient à cœur et notre équipe bénéficie de plans complets d’assurance collective, de cotisations REER et RPDB, d’un programme d’aide aux employés et d’un régime de reconnaissance et récompenses.
Rejoignez notre équipe de marketing en tant que coordonnateur marketing et ventes, où vous ferez partie d'une entreprise dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal aura de l'expérience dans un vaste éventail de fonctions marketing, y compris la coordination d'événements, la gestion de listes et de données, le marketing par courriel et par les médias sociaux, les mises à jour de sites Web et le support aux ventes. Le coordonnateur marketing doit être bilingue (français et anglais), organisé et multitâche, capable de gérer simultanément plusieurs projets différents et de respecter des délais serrés.
Responsabilités :
•Coordonner toute la logistique des événements, des conférences et des salons;
•Publier les annonces, les événements et les nouvelles sur les médias sociaux;
•Aider les équipes de vente et de marketing à produire des courriels de routine, des devis, des calendriers et d'autres documents selon les besoins;
•Effectuer des tâches administratives liées au CRM, telles que la saisie de données, le téléchargement de listes, le nettoyage de listes et l'élaboration de rapports;
•Maintenir le calendrier marketing en programmant et en coordonnant les salons et les conférences, en gérant la logistique du matériel d'exposition et des articles de kiosque, des articles de location, des tapis et des réseaux pour tous les efforts de marketing;
•Commander et distribuer des articles promotionnels et des vêtements de marque pour le personnel et les clients. Contribuer à la préparation des présentations commerciales et marketing, y compris les diapositives PowerPoint et d'autres documents;
•Participer aux communications internes, telles que les bulletins d'information destinés aux employés et les événements spéciaux;
•Traiter les projets spécifiques qui lui sont confiés;
•Toutes aux tâches connexes.
Qualifications :
•CÉGEP ou baccalauréat dans une discipline quelconque (ventes, marketing ou affaires de préférence);
•Au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. Maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint requise;
•Le souci du détail et un sens aigu de l'organisation sont indispensables;
•Proactif et capable de travailler de manière autonome;
•La connaissance du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties anglophones et francophones;
•Capacité à respecter les échéances des projets et à dépasser les indicateurs de performance clé;
•Attitude flexible, capacité à travailler sous pression et à se sentir à l'aise dans un environnement de start-up à croissance rapide;
•Excellentes compétences en matière de gestion du temps;
•Capacité à travailler en équipe;
•Une bonne connaissance de la conception graphique et de la production vidéo pour les médias sociaux est un atout;
•Une bonne connaissance de WordPress et des systèmes de gestion de la relation client (CRM) est également un atout.
Si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans l'élévation de nos efforts marketing dans ces domaines cruciaux, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente à careers@ivysads.com. Rejoignez-nous pour façonner des stratégies marketing impactantes et faire la différence dans notre secteur.
#IVYSAD1
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 50 000,00$ à 65 000,00$ par an
Avantages :
•Assurance Maladie Complémentaire
•Cotisation égale au RÉER
•Heures d’arrivée et de départ flexibles
•Programme d'Aide aux Employés
•Régimes de participation aux bénéfices
Horaire :
Question(s) de présélection:
•Etes-vous proactif et autonome dans votre travail?
Expérience:
•Marketing: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel