Commis Encaissement et numérisation

Concours:

176974

Titre à l'interne*:

Commis Encaissement et numérisation

Statut:

Temporaire

Durée:

6 mois

Adresse:

8181, avenue de l'Esplanade

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

Variable 33.5 hrs, 5 jours

Fin d'affichage:

20/06/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Procéder à la numérisation de tous les documents relatifs au compte client. Ordonnancer et réaliser les tâches reliées aux traitements des paiements postdatés afin d'assurer l'intégralité et l'exactitude du dépôt des montants encaissables dans le respect des échéances quotidiennes, des cibles et normes de service de l'entreprise et de l'ACIF. S'assurer du respect de la qualité exigée par les divers contrats externes et internes à l'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

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Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences:

•

Diplôme d'études secondaires

Compétences et connaissances reliées au poste:

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Compétences essentielles à Hydro-Québec

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.