À propos de nous
Énergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $.
Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires d’envergure commerciale et de stockage en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie, dont la puissance installée totalise approximativement 33 000 mégawatts de capacité et plus de 7 000 installations de production à l'échelle mondiale.
Soyez des nôtres
Chez Énergie Brookfield, nous attirons et fidélisons des personnes hautement performantes qui sont intéressées à faire leur marque, à initier des changements significatifs et à faire partie d’un environnement dynamique et collaboratif. Joignez-vous à une équipe gagnante axée sur l’atteinte des buts et engagée à l’égard de la production de résultats, dans une culture inclusive et hautement performante. Ensemble, nous contribuons au succès de l’une des plateformes cotées axées uniquement sur l’énergie renouvelable les plus importantes et affichant la croissance la plus rapide du monde tout en soutenant la décarbonisation et l’accroissement de la durabilité énergétique pour faciliter la transition vers une économie carboneutre à l’échelle mondiale.
À propos du poste
Relevant du gestionnaire, Règlement de marchés et transactions structurées, l’analyste est responsable du règlement des transactions sur le marché de l’énergie et des contrats à long terme.
Principales responsabilités
•S'assurer que les tâches quotidiennes et mensuelles relatives au règlement sont accomplies;
•Valider et comprendre les écritures comptables pour les courus de fin de mois et les factures, et s’assurer qu’elles respectent les normes comptables de l’organisation;
•Comprendre les algorithmes de règlement et des codes de charge sur le marché de l’énergie afin de développer des calculs fantômes et d’améliorer les processus de validation;
•Comprendre la structure corporative afin d’attribuer les produits et les charges à la bonne entité juridique et stratégie d’affaires;
•Effectuer des recherches et des analyses afin de rester au fait des règles du marché touchant le règlement;
•Analyser les processus, procédures et rapports de règlement actuels en vue de proposer des améliorations;
•Valider et préparer les rapports réglementaires;
•Collaborer avec divers services afin d'assurer l’exactitude des données comprises dans les rapports financiers et réglementaires;
•Travailler à des projets d’amélioration et de mise en œuvre de systèmes et exécuter les tests d’acceptation par les utilisateurs;
•Collaborer avec des contreparties externes pour comprendre et résoudre les différends relatifs au règlement;
•Soutenir le gestionnaire, Règlement de marché et transactions structurées et fournir diverses mises à jour sur des activités quotidiennes.
Connaissances et expérience requises
•Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en informatique, en finance ou dans une discipline connexe;
•Expérience de travail pertinente d’au moins deux (2) ans dans un domaine connexe, de préférence dans le secteur de l’énergie;
•Apprenant enthousiaste doté d’une capacité démontrée à exceller dans un environnement de travail où les activités se déroulent à un rythme soutenu;
•Solides capacités d’analyse, excellent souci du détail et qualité du travail;
•Être entreprenant et avoir la capacité à travailler de façon indépendante et sous supervision minimale ainsi qu’au sein d’une grande équipe;
•Capacité à trouver et à recueillir des données à partir de sources appropriées et à les analyser en vue de préparer des rapports significatifs et concis;
•Capacité à se motiver personnellement et à travailler à diverses tâches et à divers projets simultanément dans un environnement en constante évolution;
•Solides compétences organisationnelles et capacité à travailler en respectant des échéances serrées;
•Capacité à résoudre des problèmes et à faire preuve d'un bon jugement;
•Excellentes compétences de communication à l'écrit et à l'oral
•Compétences avancées en Excel (p. ex., macros, tableaux croisés dynamiques, Visual Basic et PowerQuery);
•La connaissance du progiciel Industrial and Financial Systems (IFS) est un atout;
•La connaissance de logiciels de saisie des transactions et de validation de données, tels que celui d’Open Access Technology International, Inc. (OATI), est un atout.
Remarque : Les bureaux continuent d’être au centre de la collaboration et de l’identité de Brookfield. Ce poste exige que l’employé soit sur place au moins 4 jours pour accomplir ses tâches avec la plus grande efficacité.
Travailler chez nous signifie bénéficier des avantages suivants :
Chez Brookfield, vos objectifs sont une priorité. Nous commençons par vos forces et vos ambitions en tant qu’employé et nous nous efforçons de créer des opportunités vous permettant d’exploiter votre potentiel.
•Nous vous rémunérons au moyen d’éléments significatifs et personnalisés, y compris un salaire concurrentiel, un programme de primes, un régime de retraite à cotisations déterminées et un programme de soins de santé.
•Nos espaces de travail sont ouverts, dynamiques et collaboratifs, ce qui vous donne accès à différentes entreprises et équipes. Pour votre mieux-être, notre édifice est doté d’un centre de conditionnement physique moderne et d’une salle d’entreposage des vélos, et nous vous offrons des collations et boissons santé.
•Nous favorisons une culture aux termes de laquelle nous investissons dans votre croissance et votre développement.
Diversité et inclusion
Énergie Brookfield adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité, et d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles. Nous offrons également, sur demande, des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte*