ArcelorMittal Mines et Infrastructure est présentement à la recherche d'un analyste– gestion des stocks qui relève du chef–approvisionnement. À la demande de son supérieur immédiat, de ses clients internes ou des fournisseurs externes, il fournit des analyses pour aider à la prise de décision ou pour optimiser le processus d’approvisionnement. Il doit mettre en place les outils nécessaires pour s’assurer de la bonne relation entre les approvisionnements, les clients internes et les fournisseurs de son secteur. Il analyse les inventaires et propose des solutions pour les rendre optimum et en améliorer le taux de roulement, tout en optimisant le niveau de service. Il fournit à la direction, des données statistiques pertinentes permettant la gestion optimum de l’acquisition et de la gestion des biens et services.
Principales responsabilités :
Le titulaire a également comme responsabilité :
•Analyser le réapprovisionnement (MRP) quotidien;
•Traiter les demandes urgentes des opérations pour l’acquisition de matériel ou service;
•Analyser et traiter les demandes WH300 faites par les opérations;
•Répondre aux différents besoins et demandes des clients;
•Éliminer les surplus de matériel inutile et le stock désuet;
•Proposer des solutions pour l’optimisation des inventaires;
•Remplacer le contremaitre approvisionnement;
•Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur de chaine d’approvisionnement.
Exigences :
•Le titulaire doit posséder une formation universitaire en approvisionnement, administration, comptabilité ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente;
•5 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste;
•Une bonne connaissance des outils informatiques est requise (SAP, IVARA, Excel);
•Avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat;
•Maitrise de l’anglais serait un atout;
•Comportement axé sur la santé sécurité.
Horaire
Veuillez noter que ce poste est basé à Fermont sur un 5-2 (du lundi au vendredi).
Avantages
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
•Un boni de performance annuel;
•Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
•Un régime de retraite avantageux;
•Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
•D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.
AMEM