Tu souhaites être responsable du contrôle et du suivi des performances du portefeuille et des projets CAPEX? Le poste Contrôleur de portfolio et de projets d’investissements est fait pour toi!
Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :
•Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
•Programme de bonification;
•Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
•Programme de formation et de développement;
•Régime de retraite avec participation de l’employeur;
•Programme d’aide aux employés (PAE);
Un acier de qualité, cela commence avec toi;
Responsabilités :
Sous le Chef de service, Investissement, le Contrôleur de portfolio et de projets d’investissements aura les responsabilités suivantes :
•Suivre l’approbation des projets CAPEX par signature électronique, conformément à la procédure, et classer les fichiers approuvés dans SharePoint;
•Mettre à jour le portfolio CAPEX pour chaque projet : fournisseurs/contracteurs engagés, niveau d’avancement, étapes et démarches à venir;
•Assurer le contrôle des coûts au niveau du portefeuille : suivi des réels et engagements des projets, identification et signalement des risques de dépassement de plus de 5 %;
•Effectuer le contrôle des coûts pour chaque projet individuel : suivi détaillé par contrat (sous-ordres) et par item/poste ; établir un fichier de contrôle pour tous les projets IAC (3.2 et plus) ou projets complexes de niveau inférieur;
•Contrôler l’échéancier des projets individuels : revue des jalons des projets majeurs (développement, exécution, mise en service) et mise à jour dans le portfolio CAPEX;
•Préparer les rapports mensuels de gouvernance;
•Mettre à jour les fichiers du portefeuille d’investissement par usine dans SharePoint, au niveau financier, incluant tableaux de bord et fichiers individuels, en collaboration avec l’ingénieur de projet CAPEX;
•Assister à la préparation de la MRF (projets et subventions) pour les prévisions;
•Participer aux rencontres de pilotage CAPEX avec les usines/services pour le suivi des écarts et de l’avancement par rapport à la MRF;
Démarrer le processus de planification sur 5 ans en s’assurant que le fichier de planification et de priorisation des projets est complet.
*
Exigences :
•Posséder un baccalauréat en administration des affaires, finance, mathématique, statistique, comptabilité industrielle, ingénierie (mécanique, électrique, industrielle) ou tout autre diplôme équivalent;
•Posséder un minimum de quatre années d’expérience en milieu manufacturier; dans un poste similaire;
•Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et à avoir un sens de l’urgence;
•Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis;
•Démontrer des aptitudes en communication, une grande capacité d’adaptation et démontrer un bel esprit d’équipe;
Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.
*
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
CODE= AMPLC/AMLPC