Hydro Québec

Analyste Conformité TIC

LocationMontréal, QC
Job TypeTemporary

About This Job


Concours:


176716



Titre à l'interne*:


Analyste Conformité TIC (Assignation temporaire durée indéterminée)



Statut:


Temporaire



Durée:


Indéterminée



Adresse:


1500, boul. Robert-Bourassa



Ville:


Montréal



Horaire de travail:


35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable



Fin d'affichage:


22/06/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*



Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !


Salaire


Vos principales activités au quotidien

Apporter un soutien quotidien aux unités d'affaires de la direction en matière de gestion de la conformité dans le respect des orientations et encadrements en vigueur.

Assurer l'application des stratégies et des plans d'action relatifs au domaine de la gestion de la conformité auprès des unités d'affaires.
Participer aux études et aux analyses visant à améliorer les pratiques entourant les contrôles de conformité.
Réaliser des évaluation de contrôle de conformité et participer à l'analyse des résultats et à l'identification d'actions correctives.
Participer aux activités de reddition de compte de la conformité VPTIC.
Contribuer à l'évolution, la documentation et la mise en place des solutions, procédures et pratiques entourant les contrôles de conformité.
Participer à la diffusion des sessions d'information et de sensibilition reliées au domaine d'activités.
Participer à des projets spéciaux.


Votre profil


Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.

Posséder moins de 3 ans d’expérience pertinente en conformité et assurance qualité des normes NERC.


Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la compréhension de l’environnement réglementaire NERC.

Avoir démontré l’habilité à communiquer avec plusieurs parties prenantes.
Avoir une connaissance des outils Jira et Confluence.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
+ Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable. + Gestion du temps et des priorités
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une bonne connaissance de l’anglais afin d’analyser les normes réglementaires écrites en anglais.


Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution


Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail



Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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