Technicien·ne - Comptes payables

Job Description Pourquoi rejoindre notre équipe?

Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.

Ta contribution!

Relevant de la Chef comptabilité transactionnelle – Services Financiers Partagés, tu es responsable du traitement rigoureux des factures fournisseurs, en collaboration avec les acheteurs pour assurer la mise à jour de l’inventaire et le respect du processus d’approbation tout en veillant au processus de paiement dans l’ensemble de l’organisation.

Ton quotidien!

- Traiter les factures des fournisseurs avec ou sans bon de commande;

- Travailler avec les acheteurs pour obtenir les réceptions des factures bloquées dans le système d’approbation et que l’inventaire soit mis à jour;

- Codifier les factures sans bon de commande en attente dans le système afin de s’assurer qu’elles suivent le processus d’approbation établi;

- Maintenir les calendriers de loyers et des paiements;

- Analyser les factures de plus de 30 jours tel que défini par le gestionnaire des comptes payables;

- S’assurer que les délais de clôture des comptes payables soient respectés chaque mois;

- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Tes compétences, nos exigences!

- Un minimum de 3 années d’expérience;

- Formation pertinente en comptabilité;

- Excellentes aptitudes avec les logiciels en général (Excel, Acrobat);

- Connaissance des procédures de comptabilité générale;

- Expérience en gestion de plusieurs devises, un atout;

- Expérience au sein d’une entreprise comprenant de multiples compagnies, un atout;

- Expérience au sein d’une compagnie publique, un atout;

- Excellente capacité de concentration, à travailler sous pression et avec des échéanciers serrés;

- Bon sens de l’organisation et aptitude marquée pour gérer plusieurs tâches avec précisions et minutie tout en respectant les délais;

- Autonomie et grande facilité à apprendre rapidement;

- Solides habiletés pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles.

- Bilinguisme (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit) requis pour assurer la collaboration avec différents intervenants à l’extérieur du Québec sur une base récurrente;

Considérations complémentaires!

- Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil, à deux pas de la station de métro Longueuil-Université de Sherbrooke.

- Ce poste est un niveau S2.

Nos avantages!

- Salaire compétitif et bonus annuel ;

- Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes ;

- Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine.

- Régime collectif avec participation de l'employeur ;

- Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP) ;

- Modèle de travail hybride ;

- Possibilités de développement de carrière ;

- Bureaux accessibles par les transports en commun.

Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.

www.innergex.com

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.