Technicien(ne) chef groupe Génie civil Projet Distribution

Concours:

175373

Techn. chef gr. Génie civil Proj. Distr (Affectation temporaire 12 mois)

Temporaire

12 mois

650, boul Clairevue Ouest

Saint-Bruno-de-Montarville

35 h/sem. lundi au vendredi

: 18/06/2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

Ces activités se déroulent dans l'activité Administration de contrats et travaux de Distribution.

Votre profil

+ Détenir un D.E.C. en Génie civil + Avoir une expérience minimale de 5 ans en travaux civils ou en administration de contrats.

+ Infrastructures et accès + Ingénierie du réseau de distribution + Gestion de projets

+ Centré sur le client + Travaille en équipe + Agile et orienté résultats

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Ce que nous offrons

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.