Spécialiste SSEDD

Aperçu: A propos de nous:

EDF Renouvelables Amérique du Nord est un acteur majeur du marché de l'énergie, avec plus de 35 ans d'expérience en tant que producteur indépendant et prestataire de services. Nous fournissons de l'énergie à l'échelle du réseau : projets éoliens (sur terre et en mer), solaires photovoltaïques et de stockage ; de l'énergie à l'échelle de la distribution : solaire et stockage ; optimisation des actifs : expertise technique, opérationnelle et commerciale pour maximiser la performance des projets de production, et des solutions sur site, par le biais de notre filiale PowerFlex, offrant une gamme complète de solutions énergétiques sur site pour les clients commerciaux et industriels : solaire, stockage, recharge de VE, systèmes de gestion de l'énergie, et micro-réseaux.

Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.Remarque: Il s’agit d’un poste à durée déterminée de 9 mois, qui offre des avantages médicaux, dentaires et ophtalmologiques, ainsi que des congés payés.

Échelle salariale: L'échelle salariale complète pour ce poste est de $75,700 - $126,200 annuellement. Nous fondons généralement nos décisions en matière de salaire sur des facteurs tels que l'équité interne, l'expérience du candidat en matière de travail et de leadership, les diplômes et, dans certains cas, le lieu de travail du candidat. Descriptif de l’emploi: Sous la direction de la Gestionnaire Senior santé, sécurité, environnement et développement durable, le Consultant SSEDD est chargé des activités quotidiennes liées à la mise en œuvre des programmes de santé, de sécurité, d'environnement et de développement durable d'EDF Renouvelables (EDFR). Il a pour mission de fournir à la direction d'EDFR, aux sous-traitants, aux fournisseurs et aux employés des conseils avisés afin de garantir un environnement de travail sain et sécuritaire, conforme à toutes les exigences de la compagnie et conforme aux exigences légales. Le consultant veille à ce que tous les employés, les sous-traitants et les fournisseurs respectent les politiques, les procédures et les pratiques en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de développement durable décrites dans le manuel de santé, de sécurité, d'environnement et de développement durable, tout en soutenant et en assurant la promotion des valeurs de l'entreprise.

Responsabilités:

Visites de sites* Réaliser des visites de sites en opération au Québec afin de supporter et mentorer les employés et sous-traitants en ce qui a trait à l’application des exigences en matière de santé et de sécurité, qu’il s’agisse d’exigences légales ou d’exigences EDFR, identifier des tendances systémiques ayant un impact sur l'organisation

Soutenir les projets en cours menés par l’équipe SSEDD Canada en ce qui a trait à l’élaboration et l’implantation de programmes.

Autres tâches connexes

Supervision d'autres personnes:

Il n'y aura pas d’employés à superviser.

Compétences / connaissances / aptitudes:* Doit avoir une connaissance démontrée des exigences légales applicables au Québec en santé et sécurité.

Formation/Expérience:* Diplôme d'études supérieures en santé et sécurité ou expérience équivalente

Exigences physiques:* Capacité à travailler en hauteur, y compris à monter et descendre des éoliennes. Cela implique de réussir l'évaluation médicale initiale d'aptitude au travail, le test d’ascension et la formation correspondante.

Conditions de travail: Le travail quotidien se déroule principalement sur les sites, avec la possibilité de travailler à domicile pour le travail de bureau si nécessaire. La répartition prévue est la suivante : 80 % du temps est passé sur les sites au Québec, 20 % du temps est passé au bureau, à remplir divers documents.

En outre, EDF Renewables offre les meilleures incitations à l'emploi de sa catégorie, y compris.

Nous sommes également fiers d'offrir :* Des programmes de congés favorables

Faites partie d'un environnement d'équipe innovant et collaboratif qui favorise notre objectif de fournir des solutions renouvelables pour mener la transition vers un avenir énergétique durable. Aménagements raisonnables : Des aménagements raisonnables peuvent être fournis par EDF Renouvelables pour permettre aux personnes présentant un handicap d'exercer les fonctions essentielles définies par la politique de l'entreprise.