Ingénieur(e) électrique principal(e)- FR

IAMGOLD Corporationabout 14 hours ago

Rouyn-Noranda, Quebec

Mid Level

full_time

Top Benefits

Competitive salary

Flexible work schedule

Opportunity to contribute to various plans

About the role

Pouvoir d’agir – performance extraordinaire IAMGOLD est un producteur d’or et un promoteur de rang intermédiaire de premier plan établi au Canada qui possède des mines en exploitation en Amérique du Nord et en Afrique de l’Ouest. Tout au long de nos 30 ans d'existence, nous avons démontré notre détermination à mettre en œuvre des pratiques d’exploitation minière responsable et durable et notre engagement Zéro Incident®, qui veille à ce que nous nous efforcions à continuellement atteindre les plus hautes normes en santé et sécurité, à réduire au minimum notre empreinte environnementale et à appuyer le développement des communautés locales dans lesquelles nous sommes fiers d’exercer nos activités.

IAMGOLD est fière de figurer dans le 2023 Bloomberg Gender-Equality Index.

Mine Westwood Située en Abitibi-Témiscamingue à 50 km de Rouyn-Noranda et à 100 km de Val-d’Or, la Mine Westwood se trouve en plein cœur de la forêt boréale. Elle est l’une des 3 mines d’or d’IAMGOLD localisées sur 3 continents. En plus des mines en exploitation, IAMGOLD possède également de nombreux projets prometteurs et évalue continuellement ses opportunités de croissance!

À la Mine Westwood, nos employés sont ce qu’il y a de plus important. Nous offrons une ambiance de travail chaleureuse et humaine où la conciliation travail et vie personnelle fait bon ménage avec la performance et le dépassement de soi. Nous recherchons de nouveaux talents pour se joindre à notre équipe innovatrice et audacieuse.

Vos avantages Les employés d’IAMGOLD bénéficient d’un salaire concurrentiel, de la possibilité de cotiser à divers régimes, d’une grande flexibilité d’horaire ainsi que de plusieurs autres avantages :

- Une ambiance de travail familiale et humaine

- Des conditions d’emploi concurrentielles

- Des valeurs humaines et partagées

- Des horaires de travail flexibles et variés

- Des défis nombreux et stimulants

- Une possibilité de concilier travail, famille et études

- Une éthique de travail et des standards élevés

- Une localisation de choix

Détails du rôle Sous la supervision du Chef ingénieur – Entretien, vous jouerez un rôle clé dans la performance électrique de nos installations. Votre mission :

- Développer, implanter et assurer le respect du programme d’entretien électrique ainsi que des standards, méthodes et procédures, aligné sur les meilleures pratiques de l’industrie;

- Analyser les causes des pannes récurrentes et proposer des solutions durables et innovantes;

- Suivre les indicateurs de performance (KPI) des programmes d’entretien;

- Coordonner les arrêts électriques majeurs;

- G érer des projets d’ingénierie électrique, incluant les estimations de coûts, la planification budgétaire et les demandes de capitaux;

- C oncevoir, modifier et valider les plans électriques, d’instrumentation et de contrôle, tout en rédigeant les cahiers de charges techniques;

- Produire des rapports techniques de qualité pour appuyer la prise de décision et assurer la conformité documentaire;

- Agir comme référence technique auprès des équipes internes, en apportant des solutions concrètes et adaptées;

- Veiller au respect des normes, lois et standards é lectriques, tout en mettant la s é curit é au c œ ur des pratiques;

- Encadrer un ingénieur et potentiellement soutenir la supervision d’autres membres de l’équipe;

- Agir en tant que leader quant à la promotion d’un environnement de travail équitable, inclusif et diversifié où tous les individus se sentent valorisés, soutenus et peuvent réaliser leur plein potentiel.

Emplacement principal

Canada

Lieux de travail

21 - Westwood Mine Site

Emploi

Engineering

Organisation

Westwood

Offre d'emploi publiée le

26 mai 2025, 06:17:41

Ce dont vous avez besoin pour réussir

- Baccalauréat en génie électrique;

- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans le secteur minier;

- Expérience en supervision : un atout;

- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

- La santé, la sécurité et l’esprit d’équipe sont au cœur de vos valeurs;

- Excellentes compétences en communication, en gestion et en relations interpersonnelles;

- Sens de l’organisation, capacité d’analyse et gestion des priorités hors pair;

- Maîtrise d’AutoCAD et de la suite Microsoft Office;

- Bilinguisme (FR/EN) : un atout.

IAMGOLD souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi. Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

About IAMGOLD Corporation

Mining

1001-5000

IAMGOLD is an intermediate gold producer and developer based in Canada with operating mines in North America and West Africa. The Company has commenced production at the large-scale, long-life Côté Gold Mine in partnership with Sumitomo Metal Mining Co. Ltd., which is expected to be among the largest gold mines in Canada. In addition, we have an established portfolio of early-stage and advanced exploration projects within high-potential mining districts in the Americas. We employ approximately 3,300 people globally. Throughout our 30-year history, we have demonstrated our commitment to responsible and sustainable mining practices, and our Zero Harm® vision ensures that we continually strive to reach high standards in human health and safety, minimize our impact on the environment and support the development of the local communities in which we proudly operate. At IAMGOLD, we believe that by engaging, empowering and supporting each other, we can achieve extraordinary performance. Our core values guide us; we are driven to excellence in everything we do, we are accountable and operate with transparency, we conduct ourselves with respect and embrace diversity, and we grow with teamwork, learning and innovation. We are proud to have been named one of the Greater Toronto Area’s Top Employers and to be recognized on the Bloomberg Gender-Equality Index for 2023.