G Mining Services / G Services Miniers

Ingénieur électrique principal / Project Lead Electrical Engineer

full_time

About This Job

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) électrique principal(e) de projet

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur du département de l’ingénierie électrique et instrumentation, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la conception et au développement électrique, d’instrumentation et de contrôle pour des projets miniers locaux et internationaux. Il sera plus spécifiquement appelé à :

•

Coordonner une équipe d’ingénieurs et de concepteurs électriques et instrumentation dans le cadre de plusieurs projets ;

•

Planifier les ressources et suivre l’avancement des projets, en veillant à respecter les calendriers et les budgets ;

•

Collaborer avec les clients pour définir les exigences du projet et la portée des travaux.

•

Préparer et valider les prévisions budgétaires, en veillant à ce qu’elles soient présentées dans les délais et avec précision ;

•

Superviser les travaux électriques sur les chantiers de construction, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité ;

•

Coordonner les estimations de coûts, les calendriers et les spécifications de conception, en veillant à ce que les objectifs de projet soient atteints ;

•

Préparer la documentation d’ingénierie de détail comprenant des diagrammes, des rapports et des spécifications pour les réseaux de tension ;

•

Concevoir et spécifier les systèmes électriques pour la production, la transmission et l’utilisation de la puissance ;

•

Superviser l’installation, les essais et le fonctionnement des systèmes et équipements électriques ;

•

Gérer les contrats d’approvisionnement et élaborer des lignes directrices en matière de maintenance et d’exploitation pour les systèmes électriques.

Qualifications

•

Baccalauréat en génie électrique ;

•

Minimum dix (10) ans d’expérience pertinente, incluant la gestion de projet (études jusqu'à la mise en marche) ;

•

Expérience dans le domaine minier et/ou de projets internationaux ;

•

Aisance avec la plateforme ETAP ou Easypower

•

Connaissance des études électriques telles que les courts-circuits, la protection et les arcs électriques ;

•

Expérience auprès de la distribution électrique souterraine ;

•

Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (ou d’une autre province canadienne), ou éligible à l’être ;

•

Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;

•

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et Autocad.

Aptitudes recherchées

•

Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;

•

Leadership avéré et capacité à travailler au sein d’une équipe multisite et multiculturelle ;

•

Sens de l’organisation et capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution ;

•

Autonomie et initiative ;

•

Rigueur et souci du détail.

Informations supplémentaires

•

Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ;

•

Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;

•

Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

•

Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise ;

•

Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;

•

Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;

•

Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;

•

Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;

•

Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives ;

•

Programme de formation ;

•

Activités sociales.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

+++++++++++++

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:

Project Lead Electrical Engineer

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Manager of the Electrical Engineering Department, the Project Lead Electrical Engineer will be part of the team dedicated to the electrical, instrumentation and control design and development for local and international mining projects. More specifically, he will be called upon to:

•

Coordinate a team of electrical and instrumentation engineers and designers across multiple projects.

•

Plan resources and monitor project progress, ensuring alignment with schedules and budgets.

•

Collaborate with clients to define project requirements and scope of work.

•

Prepare and validate budget forecasts, ensuring timely and accurate submissions.

•

Oversee electrical work on construction sites, ensuring compliance with quality and safety standards.

•

Coordinate cost estimations, schedules, and design specifications, ensuring project goals are met.

•

Prepare detailed engineering documentation, including diagrams, reports, and specifications for voltage networks.

•

Design and specify electrical systems for power generation, transmission, and utilization.

•

Supervise the installation, testing, and operation of electrical systems and equipment.

•

Manage supply contracts and develop maintenance and operational guidelines for electrical systems.

Requirements

•

Bachelor's degree in electrical engineering.

•

Minimum ten (10) years of relevant experience, including project management (studies through to commissioning).

•

Experience in mining and/or international projects.

•

Familiarity with the ETAP or Easypower platform;.

•

Knowledge of electrical studies such as short-circuiting, protection and arcing.

•

Experience with underground electrical distribution.

•

Member in good standing of the Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or of another Canadian province, or eligible to be.

•

Ability to communicate in French and/or English.

•

Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and Autocad.

Abilities

•

Good analytical, synthesis and problem-solving skills.

•

Proven leadership and ability to work in a multi-site and multicultural team.

•

Organizational skills and adaptability to a constantly evolving environment.

•

Autonomy and initiative.

•

Thoroughness and attention to details.

Additional information

•

The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.

•

Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).

•

Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:

•

Bonus based on the employee's and the company's performance.

•

Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel).

•

Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions.

•

Employee and Family Assistance Program (EFAP).

•

Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.

•

Reimbursement program for sports-related expenses.

•

Training program.

•

Social activities.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. The use of the masculine gender only serves to lighten the text.

Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services’ clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.