Type de poste: Temporaire 2 ans, avec bonne possibilité de permanence
Lieu de travail: Siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!
Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!
Votre gestionnaire Marc Francoeur , vous propose:
Curieux.se des nouvelles technologies et de l’énergie sous toutes ses formes; vous avez un profil créatif et innovateur qui vous ont permis de donner vie à vos idées. Fort.e de vos expériences et expertises dans l’implantation de solutions de réduction des GES de source fossile, vous avez envie que ces solutions soient élargies à un plus grand bassin de clients afin de répondre à leurs besoins actuels et futurs en matière d’énergie et d’efficacité énergétique.
La personne titulaire du poste travaille au sein de l'équipe Technologies et solutions énergétiques, et en collaboration avec l'équipe de commercialisation. Elle recommande des stratégies et solutions énergétiques pertinentes liées à l'efficacité énergétique, à la complémentarité des énergies incluant les solutions de résilience, à la production de gaz renouvelables tels que l'hydrogène bas carbone, à la capture, utilisation et stockage du carbone (CUSC), ainsi qu'à la valorisation des rejets thermiques. Elle aura comme principale responsabilité de mener des travaux visant le développement d’outils et de solutions énergétiques innovantes permettant aux clients de consommer mieux et moins d’énergie, au bon moment et au meilleur coût.
Pour ce faire, la personne titulaire du poste met à profit sa polyvalence, son esprit analytique et sa capacité à gérer des notions techniques, économiques et d’intelligence d’affaires. Elle sera activement à la recherche de nouvelles opportunités visant à bonifier l’offre d’Énergir dans un contexte où les technologies évoluent très rapidement. Elle sera appelé à interagir avec des firmes de consultants, des fournisseurs de services ou d'équipements, des associations ou d’autres distributeurs d’énergie nord-américains.
De plus, son expertise technique lui sert à répondre à des demandes spécifiques des différents groupes d’Énergir. À l’occasion, le/la conseiller.ère principal.e diffuse les informations visant ses travaux lors de présentations internes ou sur des tribunes externes.
« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.»