MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.
Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe
Sous la supervision du surintendant des opérations minières, vous aurez comme mandat, à titre de chargé(e) ou ingénieur(e) de production mine, de coordonner – en collaboration avec le superviseur général ainsi que l’équipe de supervision des opérations minières – divers travaux et projets d’amélioration visant à accroître l’efficacité des opérations.
Vous serez également responsable de la gestion de certains projets spécifiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez étroitement avec l’équipe d’ingénierie minière, de maintenance mobile, ainsi qu’avec l’ensemble des départements du site, dans une optique d’amélioration continue et afin d’assurer un service de qualité à notre clientèle.
: Contribuer à l’élaboration des plans de quart pour assurer une organisation efficace du travail quotidien.
: Maintenir une coordination étroite avec les équipes clés (usine, géologie, planification) pour maximiser l'efficacité du plan minier.
: Analyser les pertes de production, identifier les causes et proposer des mesures correctives.
: Offrir un appui technique aux équipes de terrain pour les travaux de production et auxiliaires.
: Participer à la création et à l’amélioration des indicateurs de performance et à la résolution structurée de problèmes.
: Gérer plusieurs dossiers en parallèle, tout en respectant les délais et en assurant une priorisation rigoureuse.
: Offrir un soutien technique à la supervision, mener des projets opérationnels et agir comme moteur d’engagement dans l’organisation.
Ce qu'il vous faut pour avoir du succès!
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Nous remercions tous les candidats ayant postulé. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un appel exploratoire avec un membre de notre équipe acquisition de talents.