Date limite pour appliquer le 20 octobre 2025
L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.
- Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
- Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
Sous la supervision de l’ingénieur minier senior, le technicien minier en ventilation est chargé de réaliser les relevés hebdomadaires de ventilation et de préparer les plans associés. Il contribue à l’élaboration du budget de ventilation, à la gestion des commandes de matériel et à la création des modèles de ventilation. Voici les responsabilités principales :
- Effectuer les relevés de ventilation (débits d’air, pressions, gaz) sur site souterrain.
- Produire des plans et rapports techniques sur l’état des systèmes de ventilation.
- Suivre l’inventaire des ventilateurs et autres équipements.
- Assurer le suivi de l’état général du système de ventilation souterrain.
- Calibrer les modèles de ventilation selon les mesures terrain.
- Gérer l’inventaire du matériel de ventilation.
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou d’une technique minière ;
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
- Expérience en gestion d’inventaire et maîtrise des logiciels de modélisation ;
- Connaissance des logiciels Deswik, Ventsim et de la suite Office, un atout ;
- Connaissance des systèmes de ventilation souterrains et des normes de sécurité;
- Être apte dans le domaine des communications (rapports, présentations, etc.) ;
- Posséder un permis de conduire valide et le permis général de manipulation des explosifs est essentiel ;
- Posséder les FMTM 1, 2, 3, 4, 5 et 7 ;
- En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant une bonne ambiance au travail.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.