date limite pour appliquer le 17 septembre 2025
L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines rémunérées de repos.
- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.
Sous la supervision de l’ingénieur Senior Mine, la personne titulaire de ce poste est appelée, en priorité, à appliquer le Programme de Contrôle de Terrain. Ses principales responsabilités sont :
- Effectuer des inspections de contrôle de terrain dans les mines souterraines et les mines à ciel ouvert ;
- Recueillir des données géotechniques dans les diverses mines ;
- Effectuer un contrôle de qualité sur toutes les installations reliées à la stabilité du terrain ;
- Assurer un suivi quotidien des registres de contrôle de terrain pour toutes les mines ;
- Préparer des plans de support de terrain ou de réhabilitation sous la supervision de l'ingénieur de contrôle de terrain ;
- S'assurer du respect des lois, règlements et politiques de la compagnie ;
- Effectuer toutes autres tâches que son superviseur jugera nécessaires.
- Détenir un diplôme d’études collégiales en technique minière, ou un baccalauréat en génie minier, un minimum de 1 an d'expérience relié à l'emploi ou équivalent, profil exploitation ou géologie ;
- Minimum de 2 à 5 ans d’expérience reliée à l’emploi ou équivalent ;
- Expérience en mine à ciel ouvert et souterraine ;
- Avoir de bonnes connaissances de la suite Office et Deswik ;
- Compétences dans le domaine de la communication (rapports, présentations, etc.) ;
- Posséder un permis de conduire valide et le permis général d’explosifs ;
- FMTM (1-2-3-4-5-7).
- Maîtrise des langues française et anglaise (niveau fonctionnel);
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.
- Prédominance certaine envers le respect des règles et directives en santé et sécurité.
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.