Chez Métaux Torngat, nous développons le projet Strange Lake pour répondre à la demande mondiale croissante de terres rares produites de manière responsable et essentielles à la transition énergétique. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes talentueuses souhaitant contribuer à ce projet hautement stratégique et participer à la création d’une industrie canadienne de terres rares, à la fois résiliente et responsable.
Métaux Torngat est à la recherche d’un(e) gestionnaire projets RH - Catalyseur technologique
polyvalent(e) et passionné(e) par la technologie et l’amélioration continue, afin de soutenir les initiatives de transformation de l’organisation. Le poste est basé à Montréal. Relevant de la cheffe des ressources humaines, la personne jouera un rôle clé dans la gestion et le soutien de projets liés aux RH et à la technologie, notamment le déploiement d’un système d’information des ressources humaines (SIRH), tout en contribuant à l’élaboration de programmes, politiques et procédures évolutives.
Métaux Torngat est une entreprise privée canadienne dédiée au développement du projet de terres rares Strange Lake, l’un des principaux gisements au monde en terres rares lourdes, essentielles aux solutions à faible empreinte carbone et à haute technologie. Avec des activités de développement au Québec, à Terre-Neuve et au Labrador, nous nous engageons à appliquer les meilleures pratiques environnementales dans toutes nos opérations et à tisser des partenariats solides avec les communautés locales. Notre objectif est de contribuer à la résilience des chaînes d’approvisionnement mondiales et de positionner le Canada comme un leader dans le secteur des minéraux critiques tels que le dysprosium et le terbium.
Métaux Torngat souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire. Tous les employés doivent respecter les procédures de sécurité afin de protéger leur santé et celle des autres.
Si vous avez envie de contribuer à bâtir une industrie des terres rares résiliente et responsable au Canada, joignez-vous à notre équipe – postulez dès aujourd’hui!
At Torngat Metals, we are developing the Strange Lake project to meet the urgent global demand for responsibly sourced rare earths that are essential to the energy transition. We are currently seeking talented individuals who are eager to contribute to our highly strategic project and play a role in shaping a resilient and responsible rare earth industry in Canada.
Torngat Metals is seeking a qualified, versatile HR Project Manager & Technology Enabler
with a passion for technology and continuous improvement to support our organization’s transformation initiatives. This position is located in Montreal. Reporting to the Chief Human Resources Officer, this individual will play a key role in leading and supporting HR and tech-related projects, including the deployment of HRIS systems, while contributing to the development of scalable programs, policies, and procedures.
Torngat Metals is a private company based in Canada advancing the Strange Lake rare earth project—one of the world’s most notable sources of heavy rare earth elements used in low-carbon and high-tech solutions. With development activities in Québec, and Newfoundland & Labrador, we are committed to implementing environmental best practices into our operations and building strong partnerships with local communities. Our objective is to contribute to strengthening global supply chain resilience and to positioning Canada as a credible source of critical materials such as dysprosium and terbium.
Torngat Metals is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified individuals.
We are committed to providing a safe and healthy work environment. All employees are expected to follow safety procedures to help protect themselves and others.
If you’re excited to work in a fast-paced environment and deliver results, we want you on our team – apply today!