GERENTE DE VENTAS

¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasiona el mundo de las soluciones energéticas?

Empresa líder en venta de generadores eléctricos diésel se encuentra en busca de un Gerente de Ventas con visión estratégica y habilidades de liderazgo, capaz de guiar a su equipo hacia el logro de metas comerciales y el desarrollo de relaciones sólidas con los clientes. Si disfrutas diseñar planes de ventas, impulsar el crecimiento del negocio y brindar soluciones confiables que marquen la diferencia, esta es tu oportunidad para destacar y crecer con nosotros.

Responsabilidades principales:

El Gerente de Ventas será responsable de liderar las operaciones de ventas en el campo, acompañando y supervisando directamente a los vendedores en sus gestiones con los clientes. Su función principal será apoyar al equipo en la identificación de oportunidades, orientar en la presentación de soluciones energéticas adaptadas a las necesidades de cada cliente y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas. Además, deberá coordinar esfuerzos operativos, brindar seguimiento constante a las visitas y negociaciones en curso, y mantener una comunicación cercana con las áreas técnicas y de servicio para garantizar una experiencia integral y satisfactoria para el cliente.

Requisitos:

Se requiere un profesional con experiencia comprobada en ventas de equipos industriales o soluciones energéticas, preferiblemente generadores eléctricos diésel y con habilidades de liderazgo en campo. Debe contar con capacidad para supervisar y motivar equipos de ventas, excelente orientación al cliente, y destrezas en negociación y cierre de negocios. Es deseable conocimientos técnicos básicos de generadores y sistemas eléctricos, así como habilidad para analizar mercados, planificar rutas de ventas y coordinar operaciones en terreno. Se valoran estudios en Ingeniería, Administración de Empresas, Ventas o afines, así como disponibilidad para viajar y trabajar activamente junto al equipo en el campo.

Requisitos adicionales:

- 2 a 3 años de experiencia liderando equipos de ventas.

- 5 a 7 años de experiencia en ventas.

- Disponibilidad para visitar clientes alrededor de toda la isla.

- Licencia de conducir vigente de Puerto Rico.

- Dominio avanzado de herramientas CRM.

- Capacidad para realizar demostraciones técnicas de equipos a clientes.

- Manejo de indicadores de desempeño (KPI) de ventas y productividad.

- Habilidad para capacitar al equipo de ventas en aspectos técnicos del producto.

Salario y beneficios:

- Bono de reclutamiento de $500.000.

- Salario competitivo.

- Excelente plan de comisiones e incentivos por ventas.

- Car allowance con posibilidad de vehículo corporativo.

- Tarjeta de gasolina y peaje.

- Plan médico con aportación patronal.

- Seguro de vida.

- Programa de ayuda al empleado.

- Día de cumpleaños libre con paga.

- Día de aniversario laboral libre con paga.

- Días festivos libre con paga, según calendario de la empresa.

- Bono de Navidad por acumulación.

- Licencia de vacaciones acumuladas a un rate mayor al establecido por ley.

- Licencia de enfermedad.

- Licencia de paternidad.

Somos una empresa que no discrimina en sus oportunidades de empleo por razón de raza, sexo, color, edad, origen nacional, ideas políticas o religiosas, género, preferencia sexual, origen étnico, por ser víctima o ser percibido como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por ser militar, ex militar, por ostentar la condición de veterano, incapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley.

Job Types: Full-time, Permanent

Work Location: In person