Hydro Québec

Coordonnateur(trice) Distribution I

LocationSalaberry-de-Valleyfield, QC
Job Typetemporary

About This Job


Concours:


177593



Titre à l'interne*:


Coordonnateur(trice) Distribution I (Assignation temporaire durée indéterminée)



Statut:


Temporaire



Durée:


Indéterminée



Adresse:


2805, boul Mgr Langlois



Ville:


Salaberry-de-Valleyfield



Horaire de travail:


35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable



Fin d'affichage:


20/07/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*



Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !


Salaire


65 901,68 $ à 109 836,48 $


Vos principales activités au quotidien

Effectuer la planification annuelle de la charge de travail, des ressources humaines et des matériaux requis.

Gérer la répartition de la charge de travail sur le territoire et en assurer le suivi.
Recommander des solutions pour optimiser, au moindre coût, la réalisation de l'ensemble de la charge de travail du territoire.
Planification, coordination et suivi des travaux des unités Projets, Construction, Services et Maintenance du réseau de Distribution du territoire, ainsi que l'ensemble des activités de maintenance en fonction d'une conduite optimale du réseau afin de maximiser la qualité du service aux clients.
Fournir les intrants budgétaires reliés aux activités de réalisation des travaux et de la maintenance et en faire le suivi.
Fait partie de l’équipe responsable des revues budgétaires du territoire.


Votre profil


Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.

Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente dans le processus de réalisation de travaux et/ou dans la planification et la gestion de ressources.


Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance au niveau de la réalisation des travaux aériens.

Avoir une connaissance du processus de réalisation de travaux en Distribution ainsi que les interrelations des différentes unités en Distribution.
Avoir une connaissance en maintenance et en conduite des installations.
Avoir une connaissance des outils informatiques suivants : SAP (PM et PS), ACE et Click Software, un atout.
Vous devez démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
+ Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.


Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution


Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.


Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail



Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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